ベスト‐アニバーサリーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
管理職以外は残業代がしっかりともらえるので、働いた分（時間）は給与に反映される。
体力的にキツくない若い世代であればそれもまた魅力のひとつかも...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルスによる休業が理由で退職しました。はじめは、2週間のみの休業の予定が、上司より連絡があり3ヶ月以上休業...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業続きの為、業務効率化を必至で考えましたが、どう考えても人手が足りていない状況にたどり着きました。残業代とい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
平日休み希望の場合はしっかり連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が含まれての年収ですが、残業するには許可が必要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚式に関する知識はもちろんのこと一般常識も多く学ぶことができ接客スキルは自然と身につく。周りの同年代と比べ、冠婚葬祭のマナーやしきたりに詳し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職者が相次ぎ、個人への負担が激増した。それにもかかわらず人員の補充はされず業務は増える一方。残された者への負担が大きくケアがされない、改善さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休は比較的取りやすいです。取得者も増え、申し出やすい雰囲気だと思います。育休を取得したがゆえ職場に戻りにくい雰囲気もなく歓迎する体制があ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ブライダル事業のため、本社勤務スタッフ以外は平日がお休みです。式場の定休日と同じなので、しっかり週休2日です。繁忙期でなければ、結婚式参列等で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブライダル 3大手なので、ちょっとの事では潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより待遇は危機的と感じる。正社員以外は今...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育児休暇は問題なく取れます。復帰もしやすいです。キャリアアップも長くいればできるし、明確な基準がなく上司のさじ加減なので上手くやれば上に上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚式当日にお客様に一番近くで寄り添い、一緒に感動できる。お客様からのありがとうと、自分もありがとうございますの気持ちで毎回やりがいを感じられ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い場所のため、ほぼ全員が産休・育休を取得している。また、復帰をする社員も多数。何人も出産されている方も。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な方の結婚式を見ることができるので、非常にやりがいはあります。また、週2日の休館日が設けられているため、基本的に週2日は休めます。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
衣装や美容等、専門的な知識や技術をを身につけるために定期的に研修が行われており、とても良いと思いました。新卒採用を積極的にされているようで、2...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インポートドレスのブランドが豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする事が当たり前の考え方。(ほぼサービス残業)人数分PCも無い...続きを読む(全479文字)

【良い点】
休み希望は割と柔軟に対応してもらえる。
また、業界的に土日は仕事になるが、その代わりに火曜日が定休日のため、土日に混んでいそうな場所に平日出か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、
お客様の『一生に一度』に携われること。目の前のお客様を美しく変身させられること。あなたに担当してもらえて良かった、このドレ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スタッフどうし大変仲良く、みんなで協力して仕事に取り組めています。また、式場内に併設されているサロン勤務の場合、当日のお客様の様子、幸せな空気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフ同士仲が良い会社だと思いました。
配属先によるとは思いますが。
お客様が直接触れるものは、いつもキレイで良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仲はいいですが女ばかりの職場なのでドロドロしていました。男性も女性の様な性格だなと…堂々と言わずに人を介して物を言うなど管理職なのにちょっと意...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフ同志の仲が良い。ドレス数が多い。サイズ展開も豊富。
【気になること・改善した方がいい点】
ドレスの扱いが少々気になる。店舗によ...続きを読む(全167文字)

入社して、10年たつと会社から、研修という名の海外旅行がプレゼントされる。
二年に一回、実施されており、該当社員がその年に海外にできた会場や店舗などに行...続きを読む(全179文字)

・昇給年一回、再契約時。昇給度合いは年二回の文書による目標等の提出、及び店舗責任者、部署責任者との面談により決まる
・昇進年二回、店舗責任者、及び部署責...続きを読む(全191文字)

産休育休等の制度が、取得しやすい環境ができている。
実績者数も多く年々増加している。
キャリアパスとしては、男女平等の評価制度があり、女性の管理職が圧...続きを読む(全157文字)

・基本給は20万円前後だが、繁忙期の残業がとても多く自己申請による残業報告をする為、申請した分がそのままプラスαとして入ってくる。込みでの額が繁忙期で手取...続きを読む(全176文字)