この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
大和リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
一般課員〜主任、上席主任くらいは、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな上しか見ていない
自分が良ければ良いとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員になればなるほど高圧的というか、圧のある関西系の人ばかりになっていく。建設会社あるあるなのかもしれないが、支店の長にそういった方がくると社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マンパワーにより業務を進めることが基本となっており、自主的に目標を持って業務を行うことができれば、一定の裁量権を持つことができる。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お金の面では社員や家族を大事にする文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な社員が多く、数人の社員に皺寄せがくる。育...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいな言動を社内で見聞きしたことがあった。
そのせいで休職した人もいたが、本社は異動で離れた場所に配置す...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方の人が多く。
中にはパワハラに近い発言を見聞きしたこともある。社員の人が体調を壊しても本社は見ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を高めたり、女性の働きやすい環境に対する取り組みをしていた。特に事務職は(当時は)転勤がないため、腰を据えて働きたいと考えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い。地頭がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力の高い人があまりいない。自ら動ける人にとって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
能力のない社員でも上に気に入られれば、昇給出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が無くても気に入られれば上に上がれるので、能...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
管理職はパワハラ、セクハラなどをしないように研修があります。
私が経験した上司ではパワハラ、セクハラなどをした上司はいませんでした。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
気さくな人が多い印象。
不真面目でサボろうとしてる人がおらず積極的に仕事をしていると思います。
女性の管理職のかたも多い為、女性には働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う課長クラスが多かった。また個人の能力・技術・仕事に対する姿勢を適切に評価している、されているとはあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業績が好調なことから、近年の若手には有名大学出身者も多く集まり、優秀な人が多くなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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まず、同期入社のメンバー同士は非常に仲が良く、プライベートでもよく一緒にいました。
また、歳の近い先輩方は、やはり感覚的なところで共感できるところも多く...続きを読む(全241文字)
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どの会社にも言える事ですが、やはり支店・部署に依ります。しかし同期や後輩の話を聞く限りでは上司との付き合いは大変良好かと思われます。
仕事のスタイルに関...続きを読む(全310文字)
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いままでライバルできそいあっていた大和ハウス工業と同じになってしまいモチベーションは皆低下しています。ただし業績はわるくなく、がんばって結果を出すと年齢に...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味で泥臭い業務が9割で、基本的には地味な仕事なので華やかなイメージを持って入社されない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などは非常に充実している。また日系大企業なので一般的な福利厚生は整っている。時代に合わせた福利厚生の整備など積極的に行なって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建物の営業のため、引き渡した際の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、お客さんより社内を向いて仕事をすることが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはり待遇面では満足している部分、福利厚生が充実している部分はあるのでその点で転職するか迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収・昇給に関しては、大和ハウスの子会社ということもあり比較的良い条件なのではないかと思います。世間の流れや物価上昇等にあわせてそれなりに昇給...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームは結果を出せばよいという風土ではなく、管理職がいわゆるマイクロマネジメントをするタイプであるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
気安くでみんなとのコミュニケーションができます。管理職からプレッシャーも感じられません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員の方々は優しい人が多く、アルバイトに対しても社員同士でも優しく和気あいあいと仕事を教えたり話し合っているイメージです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)
会社名 | 大和リース株式会社 |
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設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 217億6840万円 |
従業員数 | 2,403人 |
売上高 | 2274億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北哲弥 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6942-8011 |
URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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