この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
テクバン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1の人事考課、活用されてない目標管理については、撤廃してもよいのではと思っている。
理由としては、上長ですら目標...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フランクだからそこまで気負わずコミュニケーションは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派閥みたいなものはあるようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に皆優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方は多いですが、現場でリーダー職をやっていた方が、リーダーとし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途入社が多い。勤続年数が長い社員がほとんど居ない。会社に詳しい社員が少ない。(管...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に派遣されたら基本放置。
常駐先が暇な社員は会社に積極的に戻り、管理職や上司にかわいがられ出世するが、常駐先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職といってもSESなので、普通の会社よりも気楽で自由があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理になるまでは現場に配属...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐が基本なので、毎月の帰社日以外ほとんど会うことはなくなります。
また他部署との交流はほとんどないので、どの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上長が常についてくれて、仕事に対するプレッシャーは少ない。管理職も接しやすい方が多いので、コミュニケーションとりながら仕事が進められる。
直...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているとは到底思えない。
ごく一部に頼りになる管理者がいるが、そこに相談をするた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員に関しては人当たりの良い人が多いようには思います。
裏を返せば自分を主張する人があまりおらず、言われた通りに動くというだけかもしれませんが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方がたくさんいる。現場にいると他の社員と関わることはほぼないが、手厚くフォローしてくれる。
ある程度の資格を保有していないと管理職には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいた部署はテクニカルサポートなどを担当する部署だったのですが、非常に雰囲気が良く、社員間のコミュニケーションは比較的うまく取れているよう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
管理職に評価の下る時期でなければ関わり合いにならないで済む。
口調や言動は優しく頑張ろうという気になれる。
定時15分前に「今日は帰れる?早く...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
営業は若い社員が非常に多い会社です。大体20代半ばくらいがほとんどです。
同じくらいの世代が集まっているので、飲み会等もしばしばあります。そこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、話しやすい人が多く、どこの現場に行っても自社の人間との関係で困ったり悩んだりしたことはほぼありませんでした。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良く言うと、アットホーム。悪く言うと、適当。
エンジニアは、仲が良さそうな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にインフラ...続きを読む(全188文字)
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管理職はえばり散らしている人物が多い。
入社時の約束を簡単に保護にする人物もいるし、やたらえばり散らして、
上に上がっていく人物も居る。
尊敬出来る...続きを読む(全315文字)
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営業主体の会社である為、本社に帰れば飲み会はよくある環境であった。ただ現場に派遣されるエンジニアが大半な為、部下や上司という間柄は本社というよりも現場のお...続きを読む(全165文字)
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基本的に先輩から残業を進めることはなく、定時内で作業をすることを推進されました。もちろん、作業が遅くなってしまったときは残業をする必要がありますが、定時で...続きを読む(全156文字)
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開発職なので基本はコツコツを地味な作業の連続ですが、アフターのコミュニケーションやつき合いにおいては、同僚・先輩ともざっくばらんな関係で、楽しく働く事が出...続きを読む(全166文字)
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上司はとてもフランクで話易い方でしたが、結局の所、現場が違うので、実際相談等を行うのは難しいかと思います。
現場の環境等、仕事状況を報告すると、親身に対...続きを読む(全163文字)
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部活動がさかんでした。
練習は月1のところが多く、大会に参加したり、練習試合を積極的に行う部活もありました。
ほとんどの社員が常駐先にいるため、本社で...続きを読む(全160文字)
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若い社員が多く、また管理職の方も気さくな方が多いです。
そのため、社員同士で示し合わせて飲みやダーツ、カラオケに行くなど、上司も含めいい意味での人間関係...続きを読む(全161文字)
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同期入社同士のつながりは強かった。
担当営業が入れ替わりが激しく、現場リーダーから愚痴られた事があった。
また、あまりITを理解していない営業担当が多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ITに関する課題を解決する立場でスキルを磨くことは、今後のキャリアにとって非常に重要です。現代社会では、ITがビジネスや日常生活のあらゆる面に...続きを読む(全617文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業とのフロント営業を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体となっており、社員数を増やして売り上げを確...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は綺麗ですが、客先常駐なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐への理解はしておいた方が良い。会社への帰属意識は弱まる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クライアント向けのシステム開発や保守が多く、自社製品を持たないため、技術的な成長やイノベーションに限界を感じた。
自社サービスを開発する企業や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESで外に出てない・管理職でないという2つの条件があればワークライフバランスはとてもいい。資格報酬も豊富なので、空いた時間で勉強することも可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、部門内の風通しもよかったです。管理職とも距離が近く、割とフランクに接する雰囲気でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はそこまで悪い人はいない印象です。上の管理職の人はクセのある人が多い印象です。役員陣との距離が近く、話しかけていただけることがよくあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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