三菱ＨＣキャピタルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全120件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が整っていると思う。特に一般職の方は、人によっては週に1回ほどしか出社せず、ほぼ在宅勤務をしてる人も多くいるため子供が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務に加えてフレックス制度も使えるようになっており、子供がいても柔軟に働くことができるようになっている為。保育料手当などもあり、福利厚生面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リーズ会計基準が変わることも踏まえて、リースだけではなく環境関連やサブスク提案など幅広いソリューションを提案し幅広い知識を得ることができると思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度など柔軟に働く環境が整っていると感じる。保育料の補助制度もあり、非常に助かっている。また、希望すれば通信英語教育も受け...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本社や築浅のビルに入居している部署のオフィスは綺麗でお洒落。
【気になること・改善したほうがいい点】
新丸の内ビルや豊洲オフィスなどは綺麗でお...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得の支援報奨金は高額で自己啓発のための環境が整っている。また、必須で受講しなければならないFPの通信教育なども後々役に立つ。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
金融や社内業務をシステムの観点から学ぶことができ、システム面から社内を支援できる点は情報システム部の良い点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助といった福利厚生はさすが三菱といった具合。若手には社員寮を用意するなどしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員に対しては、営業研修や英語に関する研修等、人事部よりさまざまな研修の　機会が提供されており、資格取得にあたっての補助制度も充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や昼食手当等、直接業績に関係しない手当類は数年前に廃止さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テレワークのしやすさと残業時間の多さは所属部署のカルチャーによるが、有給に関しては、消化率が部の目標となっていることもありかなり取りやすい。
...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、また、テレワークやフレックス制度のおかげで以前よりもフレキシブルに働けるようになり、出産後も働き続ける女性社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルーティンワークではなく、各自複数の案件を担当し、案件によって業務内容も異なるため日々の業務に飽きることはない。ある程度の忙しさがありながら、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職としては給与水準は高いと思われる。評価に関しては数値目標ではないため、定性的な評価になるが、真面目に取り組んでいれば納得感のある評価をも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給が取りやすく、週の半分くらいは在宅勤務のためプライベートの時間もしっかりと確保できる。時短勤務者も多く、子供の体調不良等による急遽の休みも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休育休後も働き続けている人も多く、時短勤務も可能なため一般職であれば長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
三菱商事およびMUFGグループを主要株主に持っており、それらをバックとした資金調達力を有している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
親会社とのつながりはつよく、バックグラウンドはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小する一方であり、今後どのよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、部署による。営業ならかなりスケジュールがたてやすく、ほぼ希望通りに休める。また、育児休暇も男性含め積極的に取得していくこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇はかなりとりやすい。女性へのキャリア支援研修などもあり、配慮している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、特定の部署では...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど責任だけ増えて給与に見合わないようだったが、人事制度の変更により是正されそう。しかし特定の部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手のうちから給与水準が高く、賞与も支給される。
福利厚生面も整っているが、ある一定の年を超えると家賃補助が出なくなったため、かなり厳しい。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手への給与体系。同業種と比べても高水準。トレーニー制度も整っており、海外志向が強い人材には寛容にチャレンジさせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のスキルアップにつながるような研修がきちんと備わっており、教育に関する補助もちゃんと出してくれる。
さらに学びたいことは財務や英語等自分で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っていて、法令遵守の風土がある。金融の会社でありある程度の堅さはあるが、銀行等に比べればそうでもない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)