三菱ＨＣキャピタルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が整っていると思う。特に一般職の方は、人によっては週に1回ほどしか出社せず、ほぼ在宅勤務をしてる人も多くいるため子供が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務に加えてフレックス制度も使えるようになっており、子供がいても柔軟に働くことができるようになっている為。保育料手当などもあり、福利厚生面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リーズ会計基準が変わることも踏まえて、リースだけではなく環境関連やサブスク提案など幅広いソリューションを提案し幅広い知識を得ることができると思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度など柔軟に働く環境が整っていると感じる。保育料の補助制度もあり、非常に助かっている。また、希望すれば通信英語教育も受け...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員に対しては、営業研修や英語に関する研修等、人事部よりさまざまな研修の　機会が提供されており、資格取得にあたっての補助制度も充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や昼食手当等、直接業績に関係しない手当類は数年前に廃止さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テレワークのしやすさと残業時間の多さは所属部署のカルチャーによるが、有給に関しては、消化率が部の目標となっていることもありかなり取りやすい。
...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、また、テレワークやフレックス制度のおかげで以前よりもフレキシブルに働けるようになり、出産後も働き続ける女性社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど多くなく、土日休暇もきちんととれる。フレックスタイム制も導入されており、リモートワークとあわせて朝早く勤務...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
リモートワーク、フレックスタイム等活用されており、柔軟な働き方ができます。
昼に病院行きたい時等に時間休をとって行くこと...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署により風通しがよかったりザ日本企業だったりします。
社内政治等面倒であったり、スピード感が遅かったり、大企業にありがちな問題はよく見受けら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ルーティンワークではなく、各自複数の案件を担当し、案件によって業務内容も異なるため日々の業務に飽きることはない。ある程度の忙しさがありながら、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職としては給与水準は高いと思われる。評価に関しては数値目標ではないため、定性的な評価になるが、真面目に取り組んでいれば納得感のある評価をも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給が取りやすく、週の半分くらいは在宅勤務のためプライベートの時間もしっかりと確保できる。時短勤務者も多く、子供の体調不良等による急遽の休みも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休育休後も働き続けている人も多く、時短勤務も可能なため一般職であれば長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社とのつながりはつよく、バックグラウンドはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小する一方であり、今後どのよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、部署による。営業ならかなりスケジュールがたてやすく、ほぼ希望通りに休める。また、育児休暇も男性含め積極的に取得していくこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇はかなりとりやすい。女性へのキャリア支援研修などもあり、配慮している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、特定の部署では...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど責任だけ増えて給与に見合わないようだったが、人事制度の変更により是正されそう。しかし特定の部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手のうちから給与水準が高く、賞与も支給される。
福利厚生面も整っているが、ある一定の年を超えると家賃補助が出なくなったため、かなり厳しい。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分のスキルアップにつながるような研修がきちんと備わっており、教育に関する補助もちゃんと出してくれる。
さらに学びたいことは財務や英語等自分で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っていて、法令遵守の風土がある。金融の会社でありある程度の堅さはあるが、銀行等に比べればそうでもない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルーティーン業務が多く、ある程度業務がマニュアル化されている有給やフレックスを使いやすい場所に配属されることができれば、ワークライフバランスは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得率が部署の目標として設定されており、積極的な取得を推奨している。また、基本の勤務時間は8:45〜17:10ではあるものの、15分単位で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働きやすいと思う。男女によって仕事に差を付けられているとは感じていない。また、産休育休については、女性は取りやすい雰囲気。実際に育休後に会社に...続きを読む(全199文字)