ＪＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

完全に年功序列であるため、昇格は一律である。
業績により多少は評価が変わるようだが、殆ど機能していないようだ。
理由は40直前の方々の資格は一律であ...続きを読む(全208文字)

忙しい時期になると、休みは殆ど取れず
深夜まで働くこともしばしば。
とはいえ、女性の場合は育児休暇や産休などはとりやすい傾向にあります
その後の職...続きを読む(全155文字)

最近上場企業になりました。私は中途採用で入社しました。部署は保育士や学童保育などありますがどの部署でも給与は殆ど大差はないです。正直お給料は安いですが、...続きを読む(全173文字)

休暇制度については非常に整っている。
有給休暇は必ず取得できるといっても過言ではない。
労働時間についてはまちまちであり
現業系では残業が多い傾向に...続きを読む(全169文字)

社員を生かすも殺すもといったのが上司や環境である。
この会社は、社員の望むことを必ずしも出来るとは限らない点に大きな問題がある
全員がやはり、単純労...続きを読む(全175文字)

新人といえど、しっかり仕事をすれば、そのまま評価され、ボーナスにガツンと反映されます。そういう意味で、お金が欲しい→仕事を一生懸命する→好評価→日本企業...続きを読む(全186文字)

業界内では比較的平均的な待遇である。労働時間は多いが残業代もでる。
経営はトップダウン経営だが、若い社員たちで競い合う社風もあり、切磋琢磨できていいの...続きを読む(全164文字)

大きな仕事を任されることが多くやりがいが非常にあります
若手でも多くの意見を受け入れてくれるなど
新参者だからといってその意見がよければ,積極的に取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)