そうごうの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、営業なのにインセンティブの基準が曖昧で守られない。正直、営業なのにインセンティブの基準が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは一切なし。新規はただその地区の前回の電話帳を持って飛び込みをして行くだけ。
既...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳という時代遅れもはなはだしいものにやり甲斐などは見出だせず、得意先から毎回こだわりを入れ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは普通くらいの日数だと思う。ダラダラ仕事しても何とかなる点ではワークバランスは良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、弱い商材、古い体制、全てが時代遅れだった。管理職に魅力なんてない。ただ電話帳という過...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものだった。健康診断などもなく時代が時代だからとブラック企業がホワ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはなく、基本的にインセンティブ制度のみ。昇給もほとんどないと思っておいた方がいい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない点。（週休2日制なので、祝日や長期休暇後の次月6連勤が続く）有休を消化しにくい点。（年齢層が高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社のトップとの面談がほとんどなため、世の中を幅広く認知できるし、自分のスキルアップに繋がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ひとり立ちが早く、自分の都合で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用をしてきたからなのか、新入社員(新卒等)...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の性別を蔑視するようなことを言う社員がいたと記憶しているが役員が問題ないならそれで良いと思う。そういうことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休、産休からの復帰率は高く、また子どもが大きくなってからも時短を選択する事が可能。時短であっても役職が付いたり、難易度や影響力の高い仕事に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
女性社員が活躍しやすい環境があり、性別に関係なく仕事を任せてもらえる点は魅力だと思います。女性だからという理由で担当業務や役割が制限されるこ...続きを読む(全954文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、女性の社会進出という面では先進的な企業だなと感じた。具体的な産休育休の取得しやすさについては不明だが、長期で取ってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は優遇されやすい傾向が顕著です
男性より有利な環境だと思います
管理職もほとんどが女性でした
その分業務負担も大きい
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
エンファムでは前職では、産休・育休などの制度が整っており、女性にとっても長く働きやすい環境だと感じました。ライフステージの変化に合わせて働き...続きを読む(全390文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休はとても取りやすいと思う。時短勤務などで働いている方も大勢いる。子育てはしやすい環境だ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性誌が多いため、女性にとって働きやすさはある。子育て中はウェブメディアなど在宅しやすい部署でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性のマネージャー職を増やそうとしている動きもあるので、出世もできる。時短で働くこともできる。
産休からほとんど人が復帰する。男性も育休をと...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社全体を通して女性比率が高いので、セクハラや、女性差別などは殆どありません。産休、育休も先輩が取られているので取りやすい雰囲気だと思います...続きを読む(全219文字)