そうごうの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
自分で計画を立て行動できる。移動の際に1人の時間がつくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳の需要減で歩合はほぼ見込めない。残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電話帳広告で将来性の低い事業内容ですので中々良い点は少ないのですが既存顧客をとりあえず100%回るので業務は気楽な部分はあります。新規獲得は厳...続きを読む(全265文字)

仕事がBtoCメインなので、数字の評価が早く応じた給与はもらえます。ただ、コンシューマが苦手な方はハッキリいってきついと思います。典型的な昭和の営業会社の...続きを読む(全150文字)

無いに等しいと思った方がいいです。
ほぼ男性ばかりの体育会系の会社で、建前上生理休暇はありますが、取れません。
女性ならではの相談をすると、まず、煙た...続きを読む(全153文字)

OJTの先輩がつきっきりで営業の練習をしてくれた。でも、教えてくれる人によって教え方がぜんぜんちがくて苦労した・・・新入りは結構面倒をみてくれるが、今思う...続きを読む(全150文字)

若手も発言しやすい企業と聞いていたが、大きなギャップがあった。自分がいたところだけかもしれないが、上司年齢層高め層の古い体制を忠実に守っていて、時代とのギ...続きを読む(全163文字)

社風はよかったが、上司(年齢層高め)層は本当に古い体制で、個人的にはとても働きづらかった。
やりがいはあるから、気にならない人は活躍できる会社だと思う。...続きを読む(全152文字)

私のいた部署は男性が多い部署でした。
営業の方のサポートをする事務職でしたが、女性の人数と仕事内容のバランスがとりにくかったからか残業は多めでした。
...続きを読む(全155文字)

事務職ということもありましたが、基本的な仕事のローテーションでした。
取引先ごとに少しずつ対応を変えながら、同じ仕事の繰り返しだったように思います。
...続きを読む(全156文字)

女性の働きやすさの項目でも触れましたが、私の勤めていた時代はまだ女性にとって働きやすい環境とは言い難い面がありました。
企業としては取り組みは遅れていた...続きを読む(全156文字)