そうごうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは一切なし。新規はただその地区の前回の電話帳を持って飛び込みをして行くだけ。
既...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳という時代遅れもはなはだしいものにやり甲斐などは見出だせず、得意先から毎回こだわりを入れ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は他の県でも女性は居なかったと思う。
あの昭和考えでは女性は働けないと思う。事務や総務は女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みは普通くらいの日数だと思う。ダラダラ仕事しても何とかなる点ではワークバランスは良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、弱い商材、古い体制、全てが時代遅れだった。管理職に魅力なんてない。ただ電話帳という過...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものだった。健康診断などもなく時代が時代だからとブラック企業がホワ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない点。（週休2日制なので、祝日や長期休暇後の次月6連勤が続く）有休を消化しにくい点。（年齢層が高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社のトップとの面談がほとんどなため、世の中を幅広く認知できるし、自分のスキルアップに繋がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ひとり立ちが早く、自分の都合で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用をしてきたからなのか、新入社員(新卒等)...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日々の営業活動でコミュニケーション能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な営業ノルマはないが、達成されなかったときの、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスはないが、月給は高め。残業代も出ないため、定時で上がればコスパは良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は取締役の独...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観と好みで決まるように思う。経営が良くないのかはわからないが、何かしら理由を付けてきて標準評価すら難しい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
2026年度から新卒入社時時点の基本給が38000円UP。それに伴い全社員の給与水準を底上げしたことにより、年間50万円程度の年収改善となっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最近の人事制度改革によって明確に目標を定め、それをもとに昇給を判断する方針に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与制度については、北海道内の企業として比較的安定した収入が期待できる点が魅力だと思います。基本給に加えて賞与などもあり、日々の業務に安心し...続きを読む(全887文字)

【良い点】
年収については雇用形態で鑑みれば良いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会についてはほとんど与えられていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
制作能力や売上が上がらなくてもイエスマンになっていれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を起こしてもご機嫌取りが出来...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均年収は約400万円〜550万円程度。初任給は大卒で月給25万円程度からスタートします。賞与は年1回支給され、基本給の2ヶ月分程度。
職種...続きを読む(全379文字)

【良い点】
新卒入社時は比較的高い方だと思う。社宅もあるのでコストを抑えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまりに低く、未来に希...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられる給与と実際の支給額に隔たりがある。その旨を伝えると、入社数カ月は見習い期...続きを読む(全166文字)