そうごうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電話帳広告で将来性の低い事業内容ですので中々良い点は少ないのですが既存顧客をとりあえず100%回るので業務は気楽な部分はあります。新規獲得は厳...続きを読む(全265文字)

無いに等しいと思った方がいいです。
ほぼ男性ばかりの体育会系の会社で、建前上生理休暇はありますが、取れません。
女性ならではの相談をすると、まず、煙た...続きを読む(全153文字)

OJTの先輩がつきっきりで営業の練習をしてくれた。でも、教えてくれる人によって教え方がぜんぜんちがくて苦労した・・・新入りは結構面倒をみてくれるが、今思う...続きを読む(全150文字)

若手も発言しやすい企業と聞いていたが、大きなギャップがあった。自分がいたところだけかもしれないが、上司年齢層高め層の古い体制を忠実に守っていて、時代とのギ...続きを読む(全163文字)

社風はよかったが、上司(年齢層高め)層は本当に古い体制で、個人的にはとても働きづらかった。
やりがいはあるから、気にならない人は活躍できる会社だと思う。...続きを読む(全152文字)

私のいた部署は男性が多い部署でした。
営業の方のサポートをする事務職でしたが、女性の人数と仕事内容のバランスがとりにくかったからか残業は多めでした。
...続きを読む(全155文字)

事務職ということもありましたが、基本的な仕事のローテーションでした。
取引先ごとに少しずつ対応を変えながら、同じ仕事の繰り返しだったように思います。
...続きを読む(全156文字)

女性の働きやすさの項目でも触れましたが、私の勤めていた時代はまだ女性にとって働きやすい環境とは言い難い面がありました。
企業としては取り組みは遅れていた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実績は評価されない。社長個人の判断で評価が決まる。一度でも歯向かうと評価はさがり、お気に入りになることが唯...続きを読む(全87文字)

【良い点】
バイトでもボーナスが出ることがある。評価も正社員登用があり、何人かが正社員になっているのを見たので評価もされる。続きを読む(全62文字)