王滝の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
職場全体で女性の比率が高く、リーダー層にも女性が多いです。
性別に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、むしろ女性が職場を引っ張ってくれてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が現在働いている職場は、アルバイトとしては比較的続けやすい環境だと思います。シフトは基本的に自己申告制で、週ごとの提出なので学業やプライベ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
社会について学べる点は多いと思います。
料理も長く続けていけば自分のスキルになっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元との繋がりが強い企業であり、昔からのリピーターが多く来店する。
店長になるチャンスは多くある。
台湾への出店もかなり興味深い。
...続きを読む(全157文字)

お客様との距離が近いので、特別な日のお手伝いが出来る。
しかし、拘束時間は長いので仕事一筋の人生に成らざるおえない。
直に感謝される喜びはあるが、そ...続きを読む(全164文字)

全く休みがないです。
2週間に1回休みがあればいいほうです。
年末年始なども働き詰めで自店が休みであっても他店に駆り出されます。
また休日に駆り出...続きを読む(全191文字)

休みが週一なのはまだ我慢できますが、
労働時間が余りにも長すぎる。
店舗にもよりますが、
忙しい時は20時間働いたこともあり、
それでいて残業代...続きを読む(全221文字)

基本的な接客を一から学べます。
店舗を利用する年齢層は30代以上の方が多く、接待等でも利用されるので少しレベルの高い接客です。
基本さえしっかり押さ...続きを読む(全155文字)

社員の方を見ていると、結果を出した人間が順当に上に上がっていくシステムなんだなーと思いました。繁盛店を作り上げた店長がマネージャーになったりとか。時代的...続きを読む(全150文字)

【良い点】
少人数体制で業務を行っている会社で、社員一人ひとりの役割が比較的明確です。業務内容は幅広く、担当範囲が固定されすぎていないため、自分で考えて...続きを読む(全647文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆、仕事をこなすのにいっぱいいっぱいな印象。店舗によってはクルーがいない時間帯を社員が埋めてどうにか稼働させてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
別に普通の人たちが多い。ただ管理職の人は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならなすぎた。何も知らない分からない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やさしくて、丁寧に教えてくれる。かなり親身になって話してくれる方が多いなと感じます。ここはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も若い人が多いイメージ。バイトの延長戦でなってる人が多いからか？
平均年齢は低いためとても働きやすいと思う、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗、本社問わず、残っている社員・管理職は人格者が多い印象。厳しい労働環境を超えてきておりタフな人が多い。過去の流れを断ち切ろうという人が多...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの外食企業にも言える事ですが、配属店舗次第（その店舗の店長・課長よる）です。
正しい事を教え、モチベーションを...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってルールの重要視の違い、厳しさへの違いなどの差がありすぎてアルバイトからしたら困る。社員への教育は本当に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの店舗には社員が数名いましたが、業務はすべてマニュアル通りに行うよう強く求められていました。アルバイトの方か...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一番印象に残るのは社員の方たちの素敵なところです。皆さんとても丁寧で親切に教えてくれるので、未経験でも安心して仕事を覚えられました。接客だけ...続きを読む(全330文字)