王滝の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社会について学べる点は多いと思います。
料理も長く続けていけば自分のスキルになっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元との繋がりが強い企業であり、昔からのリピーターが多く来店する。
店長になるチャンスは多くある。
台湾への出店もかなり興味深い。
...続きを読む(全157文字)

お客様との距離が近いので、特別な日のお手伝いが出来る。
しかし、拘束時間は長いので仕事一筋の人生に成らざるおえない。
直に感謝される喜びはあるが、それ...続きを読む(全164文字)

全く休みがないです。
2週間に1回休みがあればいいほうです。
年末年始なども働き詰めで自店が休みであっても他店に駆り出されます。
また休日に駆り出さ...続きを読む(全191文字)

休みが週一なのはまだ我慢できますが、
労働時間が余りにも長すぎる。
店舗にもよりますが、
忙しい時は20時間働いたこともあり、
それでいて残業代が...続きを読む(全221文字)

基本的な接客を一から学べます。
店舗を利用する年齢層は30代以上の方が多く、接待等でも利用されるので少しレベルの高い接客です。
基本さえしっかり押さえ...続きを読む(全155文字)

社員の方を見ていると、結果を出した人間が順当に上に上がっていくシステムなんだなーと思いました。繁盛店を作り上げた店長がマネージャーになったりとか。時代的に...続きを読む(全150文字)

社員の方は、シフト制ですが週休2日で、飲食業界にしては恵まれているんじゃないでしょうか。もちろん、忙しい金曜日や土曜日には休めないようでしたが、それは飲食...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの埋め合わせをする必要がある。社員が少ないため、店舗で何か起きたら休みの日に呼び出しもよくある。時間外労働、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、シフトが埋まらないところに必然的に入っているので、ほぼ毎日出勤しているように感じます。また、オープンからク...続きを読む(全113文字)

【良い点】
元々パートやアルバイトをしており、現場での業務に精通している社員は店舗をよく考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士や一部のアルバイトが仲良く、和気藹々と仕事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の呼び方などを全店舗で統一してほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からエリアマネージャーに昇進しても、給料があまり増えない割に、上からの負担と仕事の量が増えるため、店長職から昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長や学生問わず、パートナーと呼ぶ。
上下社会を感じさせない環境づくりがとてもいい。個人の強みを尊重してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長も含め、話しやすい方が多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは取りやすい
社長も含め、社員を気にかけてくれ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)

【良い点】
遅くまで仕事をしているイメージがあって、少しでも店長が事務作業できるようにクルー一丸となって率先してやるべきことをやっていた続きを読む(全68文字)