この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で世間体を気にしているため、ハラスメント、残業規制をかけようと改善に努めようとしているのは伝わりますり
有給は取りやすいです。残業も月...続きを読む(全348文字)
旭電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい意味で世間体を気にしているため、ハラスメント、残業規制をかけようと改善に努めようとしているのは伝わりますり
有給は取りやすいです。残業も月...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
仕事そのものに対してのやりがいはそれなりにあります。
オーダーメイド物を作っている工場であれば、毎回違う物を作ることになるので工場であるにもか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の多い職場だけあって、育休・産休の取りやすさは中々のものであると思います。
中小企業の工場でここまで融通の利くところは珍しい印象です。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にどれだけ仕事をしていようが、経営陣の好き嫌いで現場からの査定等は捻じ曲げら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造部と設計部は、いずれかにミスが生じてもしっかりとフォローし合えていた。
会議では、社員それぞれが自分の意見をしっかりと持っていて、激しい意...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業手当は、きちんと全額支給されていた。
賞与もきちんと満額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度程度ある、会社社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、きちんと相談に乗ってくれる上司がいた。
製造部は若い社員も多かったので、活気があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な取引先があるため色々な仕事に携われます。個人の能力を伸ばせる職種が多いです。男女関係なくやってみたい仕事にはチャレンジできると思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休後復職しやすいです。会社行事には家族の参加も認められており社員家族へのサービスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性と男性の仕事内容にほぼ差別はありません。指導と本人の能力にもよりますが同じ仕事のレベルになれます。
能力があれば役職につく事もできます。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので給料は稼げます。
仕事内容的には多種あり色々と経験をつめる企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一番は給与レベルの低さです。昇給を考慮しても将来の不安が考えられました。また手当も数少ないことも理由の一つでした。
経営陣は、業績は好調で良い...続きを読む(全157文字)
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新入社員教育はありませんでした。
そもそも中途採用者が多く、実践力を求めての求人だったと思います。
ただし、取引先OB社員の方などの一部の社員は、技術...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は中小企業な為、種類も多くはありません。
退職金制度はあるものの、額は微々たるものです。
フレックス制度がないため、雪道の影響で仮に1分でも遅...続きを読む(全152文字)
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同族企業です。業績は右肩上がりのようですが、今度どうなるか先行き不安でした。
変わった人が多く、若年層社員が育ってない印象でした。
各工場取引先が分散...続きを読む(全156文字)
会社名 | 旭電気株式会社 |
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フリガナ | アサヒデンキ |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 203人 |
代表者 | 前田光久 |
本社所在地 | 〒512-1201 三重県四日市市上海老町字東大沢1648番地90 |
電話番号 | 059-326-8181 |
URL | http://www.asahi-mie.co.jp/ |
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