旭電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい意味で世間体を気にしているため、ハラスメント、残業規制をかけようと改善に努めようとしているのは伝わりますり
有給は取りやすいです。残業も月...続きを読む(全348文字)

【良い点】
仕事そのものに対してのやりがいはそれなりにあります。
オーダーメイド物を作っている工場であれば、毎回違う物を作ることになるので工場であるにもか...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の多い職場だけあって、育休・産休の取りやすさは中々のものであると思います。
中小企業の工場でここまで融通の利くところは珍しい印象です。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にどれだけ仕事をしていようが、経営陣の好き嫌いで現場からの査定等は捻じ曲げら...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に対して個別に面談をしてどのように仕事を評価しているか話した方がよりモチベーションも保たれると思う。
評価...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造部と設計部は、いずれかにミスが生じてもしっかりとフォローし合えていた。
会議では、社員それぞれが自分の意見をしっかりと持っていて、激しい意...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業手当は、きちんと全額支給されていた。
賞与もきちんと満額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度程度ある、会社社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
分からないことがあれば、きちんと相談に乗ってくれる上司がいた。
製造部は若い社員も多かったので、活気があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な取引先があるため色々な仕事に携われます。個人の能力を伸ばせる職種が多いです。男女関係なくやってみたい仕事にはチャレンジできると思います。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性と男性の仕事内容にほぼ差別はありません。指導と本人の能力にもよりますが同じ仕事のレベルになれます。
能力があれば役職につく事もできます。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う　...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休める。1年に数回土曜出社の日がある。休日出社はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。1カ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)