日豊ガーデンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく実務を知らない方の朝令暮改と内外に対する過度な発言があり、常に業務に支障があり大変で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
売り上げを上げればそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額が社長の評価に左右される。
退職が決ま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業で外に出ている間は自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程の営業手当(残業代)で毎日帰宅できるのは21時.22時が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新築の外構をゼロから出来上がっていくのを見るのは面白みがあり出来上がった時の達成感はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
質の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員旅行は毎年連れて行ってもらった。
忘年会も会社で費用を賄ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にこれといって福利...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員の方たちの人間性はよかったと思います。
優秀な方も多いです。
管理職ですがやはりマネージメント力が必要になります。
営業所の所長によって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまりありませんが、退職させてくれたことがいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が1番のネガティブな理由...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常に6件から10件は現場を見ているので覚えるスピードは速いが、スピードが速い故にミスが多くなりがちになる。
いろんな案件を携わるので2年すれ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１日、２日休みで非常に少ないです。年間でも５０日もない感じだったと思います。残業も月に14...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同じ形がないので毎回形が違う外構に携われるので、面白みがあります。
半年に一度表彰があり、営業と施工管理それぞれ表彰があるのでやりがいはあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)