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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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大和ハウスリフォーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウスリフォーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウスリフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社商品のリフォームの知識はしっかりつきます。また、勉強会やオンラインの講習もよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般建...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ロープレや勉強会、補助金の勉強など積極的にやっている。
エコ検定推奨しており取得すれば10000円もらえる。
その他設計、電気、宅建など取得...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
商材の勉強会は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でキャリアアップは望めない。
教育制度も整っておらず、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業は提案から契約、引き渡しまで経験ができ、スキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎月同じことの繰り返しです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この点がこの会社はひどく弱い。新卒者なら、それなりに合宿形式でダイワハウスの住宅についての知識を付ける研修があったこともあるが、中途採用とな...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
それぞれの得意分野を生かした仕事ができることがとても良かった災害にあった仕事をしてくれた上司の配慮がとても良かった。仕事内容を親親にし、いろ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内研修なと各部署に必要な講習??セミナーなどもあり、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いらないかなて思うセミナーも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修やOJTもしっかりしており、分からない事はすぐに聞けるところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関しては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
場数を踏めば踏むほど経験値が上がる。似たような案件が多いのでパターンを覚えれば失敗がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよかったキャリア開発教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いて何がいいのか分からない続きを読む(全39文字)
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【良い点】
以前はZoomで勉強会やロープレを行い、全国でも成功例や失敗例、ツールの共有を行っていた。
大手ならではの、取り組みと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前はZoomで勉強会やロープレを行い、全国でも成功例や失敗例、ツールの共有を行っていた。
大手ならではの、取り組みと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規職員にも建築士の資格取得を奨励していたので、資格を取得したい人にはやりがいがあったと思います。
また新しいソフトの研修に派遣社員も参加...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業をし、インセンティブを稼げれば、年収的に500万~1200万程度はねらえる。だだ36協定があり、残業のしばりは年々厳しくなっていた。純粋...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やってみろ精神なので、やりながら覚えて行く感じで
3年後には知識や経験が身になりました。
聞いたら教えてはくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジネスモデル上、ノルマ達成のために
高単価な外装関係の工事が多いのが特徴。
顧客に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的には新入社員、中途社員含めてOJTが中心となります。わからないことがあれば積極的に聞きにいく姿勢が求められます。社内でのロープレ研修は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップについては、全くと言っていいほど、中途採用にはありません。自分で調べて覚えろ的な感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の採用をこの数年で取り入れてきたため、兵庫県での研修など徐々に整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、以前と...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いため企業の理念が不徹底。教育制度はあるが現場任せが多い。最近はコンプライアンスやリスク管理重視して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやるほど、給料もアップするし、自身のキャリアアップ、スキル上げにもなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全然...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないと言っていいと思います。
どこの営業会社もそうかもしれませんが、意識を高く持って行動し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数字さえやっていれば、希望の日に休むことができる。しかし土曜日に休みを取ることは基本嫌がられる。土日はお客様とお会いできるチャンスだ、なぜそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現職は成果主義が徹底されており、営業成績がダイレクトに給与に反映される点に非常にやりがいを感じています。一方で、実績が伴わない際の待遇変化も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マイカー補助、家賃補助があること。
それぐらいで以外と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内規制がかなり多い。出来ない事が多く、チャレンジはほとんどありません。情報が整理されてないので設計に確認しない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は頑張っただけもらえます。昇進はよほど成績が良ければ推薦されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないとなかなか昇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
確定拠出年金や自社株の10%補助などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々大阪の会社なので施設などは使えないことも多いで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで利益、売上優先です。顧客が知らなければ非常に割高な提案がされます。施主が価格の知識がない、会社の規模的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。有給も取れます。振替休日も取りやすく。建設業界ではいいほうだと思います。また、夏季休暇や年末年始休暇も1週間程度取れます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえの金額高騰が致命的
、事務員も大量抱えてその全部が工事費に乗っかってくる。
同じ工事でも地場の工務店な...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
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1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 大和ハウスリフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスリフォーム |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 667億3286万5999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福島斉 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 06-4256-3146 |
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