山陽メディアサプライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗目標があり、店舗目標を個人で割っていく仕組みでした。個人の目標が毎月達成しても、+でインセンティブを貰えた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は、育児休暇や、有給（子供の体調によって朝すぐに使えれる）が取得しやすい環境だと思います。ただ、他の社員は有給を当日使う際は、病院の診断書...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌取りが仕事の内容になる。
残業がとても多いいが、仕事での残業と言うよりも、先輩よりも先に帰れなかった為帰...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあった。
お客様のニーズに合わせて、クレジットカードの提案や、機種、携帯電話のプランを提案するのがとて楽しかった
お...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は女性が多いが男性もいる
特に社内での格差や不仲などはなかったがグループがあり基本その中で行動していることが多い
管理職は年功序列でなる
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
携帯電話販売という点においてはなくなることがない仕事なのでかなりいいと思う
その他新卒で入社をすると1ヶ月の新人研修があり新入社員が集まり勉強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので女性中心の会社で女性なら働きやすいと思います。
店長や副店長などの責任管理者も女性の割合が多い気がします。
産休休暇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若い人が多いので年代が近い社員は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く入れ替わりが激しいので将来的に長く務めて行きた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明
なにをしたら昇給するのかだったり昇進するのかなどの基準がまったく教えてもらえないため分からない
年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
沢山の人と関わるためコミュニケーション力がつくと思う、人に感謝をされると嬉しく感じるのでそういうことが好きな人は楽しめると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私は残業がありませんので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないかと思いますが、土日や勤務時間以外にも連絡...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎月1日は有給を取ることができる。また、２日以上も仕事が終わるのであれば取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は事前に申請していればとりやすいです。年10日以上は取得しています。年5回以下だと有休を取得するように指示があるので、休みやすい環境にあり...続きを読む(全297文字)

【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)