山陽メディアサプライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗目標があり、店舗目標を個人で割っていく仕組みでした。個人の目標が毎月達成しても、+でインセンティブを貰え...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌取りが仕事の内容になる。
残業がとても多いいが、仕事での残業と言うよりも、先輩よりも先に帰れなかった為...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあった。
お客様のニーズに合わせて、クレジットカードの提案や、機種、携帯電話のプランを提案するのがとて楽しかった
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は女性が多いが男性もいる
特に社内での格差や不仲などはなかったがグループがあり基本その中で行動していることが多い
管理職は年功序列でなる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
携帯電話販売という点においてはなくなることがない仕事なのでかなりいいと思う
その他新卒で入社をすると1ヶ月の新人研修があり新入社員が集まり勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い人が多いので年代が近い社員は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く入れ替わりが激しいので将来的に長く務めて行き...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明
なにをしたら昇給するのかだったり昇進するのかなどの基準がまったく教えてもらえないため分からない
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
沢山の人と関わるためコミュニケーション力がつくと思う、人に感謝をされると嬉しく感じるのでそういうことが好きな人は楽しめると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日は多い印象　社員間での仲の良さはかなり良い印象で上司とも気軽に話しやすい関係であると思える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な商材やサービスが揃っているので、セールスの組み合わせが多様。割引内容の変更や新機種の発売もあり、環境も都度変わっていく。
環境変化への...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)