この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、育児休暇や、有給(子供の体調によって朝すぐに使えれる)が取得しやすい環境だと思います。ただ、他の社員は有給を当日使う際は、病院の診断書...続きを読む(全86文字)
株式会社山陽メディアサプライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽メディアサプライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽メディアサプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、育児休暇や、有給(子供の体調によって朝すぐに使えれる)が取得しやすい環境だと思います。ただ、他の社員は有給を当日使う際は、病院の診断書...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が女性なので女性中心の会社で女性なら働きやすいと思います。
店長や副店長などの責任管理者も女性の割合が多い気がします。
産休休暇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児による休職手当を受けているスタッフも何名かいる為、育児休暇は取ることができる。女性の平均収入と比べると比較的高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ドコモショップ窓口のスタッフだけで見ると、男性よりも圧倒的に女性の方が多い。年齢は20~30代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、数字をあげることができ、マネジメント能力があれば上の役職に付ける。ただ中間管理職止まりになる印象が強い。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはりドコモショップということもあり、女性社員が多く、年齢層も20代~30代が多いので、社員の仲は良かったと思います。また、キャリアアップも資...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昔は店長は男性が多かったがどんどん女性管理職が増えている。スタッフも女性が多いため、結婚後の時短勤務や産休育休等も問題なくとれる環境と思われる...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗目標があり、店舗目標を個人で割っていく仕組みでした。個人の目標が毎月達成しても、+でインセンティブを貰えた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌取りが仕事の内容になる。
残業がとても多いいが、仕事での残業と言うよりも、先輩よりも先に帰れなかった為帰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあった。
お客様のニーズに合わせて、クレジットカードの提案や、機種、携帯電話のプランを提案するのがとて楽しかった
お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は女性が多いが男性もいる
特に社内での格差や不仲などはなかったがグループがあり基本その中で行動していることが多い
管理職は年功序列でなる
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯電話販売という点においてはなくなることがない仕事なのでかなりいいと思う
その他新卒で入社をすると1ヶ月の新人研修があり新入社員が集まり勉強...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人が多いので年代が近い社員は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く入れ替わりが激しいので将来的に長く務めて行きた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明
なにをしたら昇給するのかだったり昇進するのかなどの基準がまったく教えてもらえないため分からない
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
沢山の人と関わるためコミュニケーション力がつくと思う、人に感謝をされると嬉しく感じるのでそういうことが好きな人は楽しめると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は多い印象 社員間での仲の良さはかなり良い印象で上司とも気軽に話しやすい関係であると思える
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な商材やサービスが揃っているので、セールスの組み合わせが多様。割引内容の変更や新機種の発売もあり、環境も都度変わっていく。
環境変化への対...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ガス業界なので、現場は男性比率が高いです。支店、本部は女性社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
lpガス直売営業所に...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業事務の社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)
女性総合職が他社より多めです。一般職の募集もあるので働き方を選べる柔軟な企業であると思います。続きを読む(全47文字)
会社名 | 株式会社山陽メディアサプライズ |
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フリガナ | サンヨウメディアサプライズ |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 時永直一 |
本社所在地 | 〒700-0945 岡山県岡山市南区新保1101番地の1 |
電話番号 | 086-223-1600 |
URL | https://www.sanyo-ms.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。