山陽メディアサプライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあった。
お客様のニーズに合わせて、クレジットカードの提案や、機種、携帯電話のプランを提案するのがとて楽しかった
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は、育児休暇や、有給（子供の体調によって朝すぐに使えれる）が取得しやすい環境だと思います。ただ、他の社員は有給を当日使う際は、病院の診断...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌取りが仕事の内容になる。
残業がとても多いいが、仕事での残業と言うよりも、先輩よりも先に帰れなかった為...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は女性が多いが男性もいる
特に社内での格差や不仲などはなかったがグループがあり基本その中で行動していることが多い
管理職は年功序列でなる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
携帯電話販売という点においてはなくなることがない仕事なのでかなりいいと思う
その他新卒で入社をすると1ヶ月の新人研修があり新入社員が集まり勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので女性中心の会社で女性なら働きやすいと思います。
店長や副店長などの責任管理者も女性の割合が多い気がします。
産休休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若い人が多いので年代が近い社員は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く入れ替わりが激しいので将来的に長く務めて行き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
沢山の人と関わるためコミュニケーション力がつくと思う、人に感謝をされると嬉しく感じるのでそういうことが好きな人は楽しめると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日は多い印象　社員間での仲の良さはかなり良い印象で上司とも気軽に話しやすい関係であると思える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な商材やサービスが揃っているので、セールスの組み合わせが多様。割引内容の変更や新機種の発売もあり、環境も都度変わっていく。
環境変化への...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)