山陽メディアサプライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員は女性が多いが男性もいる
特に社内での格差や不仲などはなかったがグループがあり基本その中で行動していることが多い
管理職は年功序列でなる
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【良い点】
携帯電話販売という点においてはなくなることがない仕事なのでかなりいいと思う
その他新卒で入社をすると1ヶ月の新人研修があり新入社員が集まり勉強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので女性中心の会社で女性なら働きやすいと思います。
店長や副店長などの責任管理者も女性の割合が多い気がします。
産休休暇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若い人が多いので年代が近い社員は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く入れ替わりが激しいので将来的に長く務めて行きた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明
なにをしたら昇給するのかだったり昇進するのかなどの基準がまったく教えてもらえないため分からない
年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
沢山の人と関わるためコミュニケーション力がつくと思う、人に感謝をされると嬉しく感じるのでそういうことが好きな人は楽しめると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日は多い印象　社員間での仲の良さはかなり良い印象で上司とも気軽に話しやすい関係であると思える
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な商材やサービスが揃っているので、セールスの組み合わせが多様。割引内容の変更や新機種の発売もあり、環境も都度変わっていく。
環境変化への対...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事内容は求人などに記載してある通りになる、新卒採用の場合入社してから1ー2ヶ月ほどの新人全員での研修があり全くの未経験や知識が無くても働ける...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普段の休みはある、希望休がある
全体的な休みは業界にしては多く、希望休も事前に出せば通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)