財務省のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
妊娠中につわりがひどく、テレワークをほぼ毎日使わせてもらっていた。ウェブ会議システムやチャットでのコミュニケーションに職員が慣れてきたことも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近働き方改革が進んできており、テレワークやフレックスを柔軟に使えるようになってきた。子育て中の職員もこれらの制度を活用して業務にあたってい...続きを読む(全338文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすく、取得率は100パーセントと聞いたことがあります。また病気休暇の制度もしっかりしています。また宿舎の貸出もあり、賃料は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員という職業、また財務省という組織ということもあり、後ろ盾は強いと思います。倒産する心配もないので、業績に頭を悩ませる必要もないです。営...続きを読む(全108文字)

【良い点】
世間の風潮もあり、女性の社会進出の機会が多く与えられているように感じます。体調不良のときは、周りの方が無理しないよう声掛けしてくださります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。当日に休みを申告することもできるので、急な用事にも対応できて良いと思います。特にお子さんがいる家庭の方は助...続きを読む(全86文字)

【良い点】
民間企業と比べると決して高くはありませんが、貰えないこと、減らされることもないし、ボーナスも必ず出るのでそこは安心だと思います。
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親方日の丸のため、潰れることはなく、安定している。
一方で、典型的な役所文化であり、今後事業領域が拡大するというようなことはないと思われる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
国家公務員として働くことを覚悟して入ったため、あまりギャップを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全109文字)

【良い点】
職員は優秀な人が非常に多い。
最近の管理職についても、時代の変化からか、穏やかな人が多いと思われる。
ただ、パワハラ気質な人がいることも事実。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は全然違う業務を行っていた人に段階を踏むことなく大量の業務をやらせるためメンタルを病む...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会情勢を取り入れようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験や、階層別教育は形骸化していて、本質を踏まえたもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人材が少ないので、やる気のある職員はどんどん昇進していくような仕組みができています。楽しんだもの勝ちです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができないような人間が管理職になっている。
もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
また、自己...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入庁し、まずは丁寧な研修制度が用意されています。上司に職務上の疑問点を気軽に質問しやすい体制が整備されています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正直、思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり補助などはないようですが自由に学ぶことができるため、スキルアップは可能です
実力があればキャリアアップも可能で、男女問わず機会があると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修についてはこれでもかというくらい頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に意味があるのだろうか？と思うような研...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職場内でも各種研修制度が用意されており、ビジネスマナーの基本から簿記などの資格取得支援もあります。また、役職ごとに宿泊形式での研修もあり、充...続きを読む(全86文字)