株式会社大同ITソリューションズ
- Q. 力を入れた学業
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A.
数学一般(含確率論・統計数学):統計数学
工学基礎:数理工学(数理的解析・計画・設計・最適化)
工学基礎:シミュレーション工学続きを読む(全65文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社大同ITソリューションズ 報酬UP
株式会社大同ITソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社大同ITソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大同ITソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大同ITソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
将来について聞かれた
こちらの話を汲み取りながら質問をして頂けた。
話の引き出しが多くレスポンスが早かった点が評価されたというフィードバックをいただいた。
学生時代の質問が主だった
志望動機をしっかり伝えたこと
ハキハキ話したこと。 質問に対して詰まることなく回答できたこと。 笑顔でゆっくり話したこと。
思いをのせる
優しい雰囲気の方でした。
とくになし
面接は和やか
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月12日【良い点】
不要不急の休日出勤はなし・有給取得も法令順守の5日は保証されています。また、強制されるような休日の社内行事はなく(ゴルフコミュニティに入ってし...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月12日【良い点】
【年収】
親会社の存在もあってか福利厚生・給与に関して問題を感じたことはありません。
【評価制度】
賞与評価については、個人×上司の面談・業績...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月12日【良い点】
保守・開発・N/Wインフラ等、配属先にもよりますが幅広い業務に従事できます。
ハードウェア・ソフトウェアを包括したシステム全体俯瞰する感性を養...続きを読む(全408文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月26日【良い点】
評価され昇格すれば年収はあがります。
賞与も毎年出ているので給与面で不満はありません。
ただし、年一回の昇給は朱雀の涙程度なので期待しないくだ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月10日【良い点】
親会社の福利厚生に即している部分があるので、他会社に比べて待遇はいいです。
若手社員は寮に入っている人が多く、食事やその他生活面では心配の必要...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月3日社長自身の知識はもちろんですが、判断力や印象はとても良かったです。社長の貫禄がとてもあったのでその部分に魅力を感じていました。厳しいこともお話される方でし...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月3日休暇制度は通常通りあるのですが、特に工場勤務となれば休みは取りづらいです。何より休みをとっても最終的にオンコールがあれば戻る必要が有るため、休みがあってな...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月3日親会社の事業が全てに直結しており外板がほとんど機能していないです。売上の割合のほとんどが親会社というのである意味安定していると思われるのですが、将来的には...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年5月14日年に1度の上司との面談と、社長との面談があります。そこでキャリアについて話をするそうなのですが、実際にはそういう流れをくんでいるところはなく、特に社長との...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年5月14日育児休暇制度はあったのか定かではないです。女性が働きやすいというよりは、女性には主要なポジションが任せられないので必然的に残業も少なくなっているような感じ...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月05日
大同特殊鋼業に対してIT分野から支えることができる。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2023年10月05日
東海地区のIT企業の中では比較的良いと感じた。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2023年10月05日
教育支援制度は比較的整っていると感じた。続きを読む(全20文字)
投稿日: 2023年10月05日
勤務地が名古屋の都心から少し離れたところで若干アクセスが悪いと思った。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年10月05日
親会社がどのようなことをやっているかあまり知らないが、IT分野の仕事は今後も必要となってくるので仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全64文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社大同ITソリューションズ |
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フリガナ | ダイドウアイティーソリューションズ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田龍三 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-308-5801 |
URL | https://www.d-sit.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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22億6727万 | 21億9721万 | 23億2340万 | 25億1067万 | 24億7912万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億3089万 | 2335万 | 1億2794万 | 3億6401万 | 1億9830万 |
利益余剰金
(円)
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3億7473万 | 3億9809万 | 5億2603万 | 7億8768万 | 6億9477万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。