大同ＩＴソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
フレックス制度導入しているので突然早退しなくてはならなくなったなどの柔軟性は高い。残業時間の調整にも使える。
勤怠はパソコンのオンオフの時間で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与面、賞与面はかなり手厚いほうだと思う。「お金さえもらえればあとは我慢できる」という人であればしがみつくにはちょうどいい会社ではないかと思う...続きを読む(全306文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすい。1カ月の計画で有給休暇を取得したい日を設定するが計画外でも割と柔軟に有給休暇の取得は可能。
残業については36協定が働...続きを読む(全322文字)

【良い点】
女性の比率がかなり増えてきており、女性の方が多く入社する年もあるほどである。女性でも管理職で活躍する方がいる。女性は転職や現場に行くことが少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は業務内容のわりに良いと思う。他の企業と比べても業務的に楽だと思われるが給料はもらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容に対して給与が良い。有給やFTも融通きくのは良...続きを読む(全73文字)

【良い点】
ユーザーが近いため、良くも悪くも感想をいただくことが多い。
基本的に苦言の方が多いためやる気には繋がらない。
感謝されることも少ないため、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家購入後や結婚後等に群馬県に異動になることがあるため、プライベートは考慮されない。有給は取りやすいしFTも融通が利く。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・配属先の運にもよりますが、上流工程には比較的早い段階から着手できます。（私は入社３年目から要件定義をやってました。）
・研修の機会は多いと思...続きを読む(全341文字)

【良い点】
・親会社である大同特殊鋼の人は比較的接しやすい人が多かったので、そちらとよく交流してました。
・よその部署・チームを見ていても思いましたが、壁...続きを読む(全244文字)