不二電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。0代には家賃補助もあり、一人暮らしするにはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全105文字)

【良い点】
創立年数が長い会社なので安定していると思ったから。また、明るい社風でフレックス制を導入するなどベンチャーのような新しさもあったため。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店では残業が多く、事務の方が少ないため1人あたりの仕事量も多いです。新卒だとしばらくは定時で帰らされますが、最...続きを読む(全104文字)

【良い点】
担当者から電話が何度もかかってきて、辞める理由を聞いてきました。今後に繋げるためかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日）ということで休みはしっかり取れます。祝日も休みでカレンダー通りに休みが取れます。有給も最低取得日数である7日間は確実に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制が整っておりません。自分の仕事で精一杯になっている社員が多いように感じます。もう少し社員の教育、人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
代理店同士の売り上げの取り合いとなりますので良くも悪くも営業としての実力が問われるかと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
扱う商品が電機製品で無くなることはないと思います。地域密着型ですが、営業範囲を広げる等できると思うので今後も期待はできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は3回出るので平均的な賞与より少し多いように感じます。結果次第で増える印象もあるので賞与に関しては満足できるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多く、営業マンの負担が多く思います。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので仕方ないが、住宅手当がないのが残念だった。基本給が高く、手当が少ないという印象だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
健康保険をはじめとする仕組みは日本企業と遜色ない
また自己啓発などの機会も非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。自社製品を割引した金額で購入は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生だけですので特出した部分はないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
テレワーク可能
単身は住宅補助あり
福利厚生は充実していると思う

社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になにも特出しているものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限中の最低限しかない。
退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社独自の面白い制度があります。anniversary休暇などです。その他の福利厚生も特に悪い点はないとかんじました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、半期ごとに希望調査があるため旅行などの計画も早めに立てられる。
休日出勤も年2回の表彰式以外は一切なく、残業時間も少...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特別な福利厚生は特に無かったと思う
保養所があるが、正月ゴールデンウィークのような長期休みや土日は使えないので使うことはなかった
社員旅行が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生についてはまあ使えるものは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが本当に最低限すぎる。もっと独自性...続きを読む(全86文字)