不二電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
完全週休二日制（土日）ということで休みはしっかり取れます。祝日も休みでカレンダー通りに休みが取れます。有給も最低取得日数である7日間は確実に取...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制が整っておりません。自分の仕事で精一杯になっている社員が多いように感じます。もう少し社員の教育、人材...続きを読む(全121文字)

【良い点】
代理店同士の売り上げの取り合いとなりますので良くも悪くも営業としての実力が問われるかと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
扱う商品が電機製品で無くなることはないと思います。地域密着型ですが、営業範囲を広げる等できると思うので今後も期待はできる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多く、営業マンの負担が多く思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
電気工事は無くなることが無い事業なので、潰れることはないと思います。ただ、今後も事業拡大して会社が成長するかと言われればそんなことはないと思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制服があるので、毎日服装に悩む時間がなくて楽です。装飾品はとくに咎められることはありません。また、たまに明るい髪色の方がいらっしゃいますが営業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給はわりと取得したいタイミングで取得が可能です。年に７回は取らないといけないという決まりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は日々所長の怒号が響いていました。目標未達の営業や、ミスをした者に対して皆の前で晒し者にするかのように大声...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、仕事は性別で分けられます。女は事務職、電話受け、お茶入れ、お土産物配り、掃除、結婚したら退職といっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)