不二電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
創立年数が長い会社なので安定していると思ったから。また、明るい社風でフレックス制を導入するなどベンチャーのような新しさもあったため。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。0代には家賃補助もあり、一人暮らしするにはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当者から電話が何度もかかってきて、辞める理由を聞いてきました。今後に繋げるためかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制などを導入しているのは本社だけで、支店は昔ながらの古い会社だと感じた。残業がとても多い印象です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多く、営業マンの負担が多く思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
賞与は3回出るので平均的な賞与より少し多いように感じます。結果次第で増える印象もあるので賞与に関しては満足できるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制が整っておりません。自分の仕事で精一杯になっている社員が多いように感じます。もう少し社員の教育、人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
代理店同士の売り上げの取り合いとなりますので良くも悪くも営業としての実力が問われるかと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
扱う商品が電機製品で無くなることはないと思います。地域密着型ですが、営業範囲を広げる等できると思うので今後も期待はできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電気工事は無くなることが無い事業なので、潰れることはないと思います。ただ、今後も事業拡大して会社が成長するかと言われればそんなことはないと思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)