不二電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多く、営業マンの負担が多く思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
賞与は3回出るので平均的な賞与より少し多いように感じます。結果次第で増える印象もあるので賞与に関しては満足できるかと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制が整っておりません。自分の仕事で精一杯になっている社員が多いように感じます。もう少し社員の教育、人材...続きを読む(全121文字)

【良い点】
代理店同士の売り上げの取り合いとなりますので良くも悪くも営業としての実力が問われるかと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
扱う商品が電機製品で無くなることはないと思います。地域密着型ですが、営業範囲を広げる等できると思うので今後も期待はできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電気工事は無くなることが無い事業なので、潰れることはないと思います。ただ、今後も事業拡大して会社が成長するかと言われればそんなことはないと思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制服があるので、毎日服装に悩む時間がなくて楽です。装飾品はとくに咎められることはありません。また、たまに明るい髪色の方がいらっしゃいますが営業...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は日々所長の怒号が響いていました。目標未達の営業や、ミスをした者に対して皆の前で晒し者にするかのように大声...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、仕事は性別で分けられます。女は事務職、電話受け、お茶入れ、お土産物配り、掃除、結婚したら退職といっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれませんが、とにかくやることが多く、スピードがないとついていけません。そして古いルールが多いで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)