不二電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は3回出るので平均的な賞与より少し多いように感じます。結果次第で増える印象もあるので賞与に関しては満足できるかと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
扱う商品が電機製品で無くなることはないと思います。地域密着型ですが、営業範囲を広げる等できると思うので今後も期待はできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
代理店同士の売り上げの取り合いとなりますので良くも悪くも営業としての実力が問われるかと思います。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多く、営業マンの負担が多く思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日）ということで休みはしっかり取れます。祝日も休みでカレンダー通りに休みが取れます。有給も最低取得日数である7日間は確実に取...続きを読む(全150文字)

【良い点】
電気工事は無くなることが無い事業なので、潰れることはないと思います。ただ、今後も事業拡大して会社が成長するかと言われればそんなことはないと思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制服があるので、毎日服装に悩む時間がなくて楽です。装飾品はとくに咎められることはありません。また、たまに明るい髪色の方がいらっしゃいますが営業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給はわりと取得したいタイミングで取得が可能です。年に７回は取らないといけないという決まりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は日々所長の怒号が響いていました。目標未達の営業や、ミスをした者に対して皆の前で晒し者にするかのように大声...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、仕事は性別で分けられます。女は事務職、電話受け、お茶入れ、お土産物配り、掃除、結婚したら退職といっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)