ＪＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業もほとんどなく定時で退社することができました。
営業マン以外はほとんどが女性でしたが、みなさん良いかたばかりで変な派閥等もなかったです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休にも理解がある為、復職など気持ちよく、受け入れてもらえます。
自身の産休の時もそうでしたし、女性管理力の方の育休もしっかりとサポー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いですが、皆さん優しく良い方ばかりでした。
部門間を超えても仲良くしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見...続きを読む(全104文字)

【良い点】
従業員の半数以上は女性であったため
働きやすい環境でした。
妊娠中も体調を気にしてくださったり、
職場復帰も容易に認めてくださる会社でした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全国展開の雑貨会社さまとの
取引があるので、やりがいをもって
仕事をすることがでにました。

少しの不良品や返品があれば
雑貨をいただけるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的みんなが仲の良い関係で働きやすい環境でした。
営業、営業事務と連携がとれ仕事がしやすかったです。
事務のみに関しては本当に良い関係で、...続きを読む(全200文字)

このような言葉を論じるのは馬鹿らしいほど、会社としての取り組みはない。ただしどのような職務についているかによって、先輩がパートナーとなって指示してくれる...続きを読む(全159文字)

特殊な業務に特化しているのでこのまま続ければそれなりにニーズはあるのかなと思う。しかし売り上げという点では知名度、独自性ともそれほど特筆するようなもので...続きを読む(全161文字)

福利厚生はまったくないに等しい。だれも希望しなかったし、業績のことを考えると上司にも言えない雰囲気。この雰囲気に染まってしまうとこれが普通と思ってしまい...続きを読む(全167文字)

基本的にスタッフ数が限られており案件も決まっているので、何もすることがない時間が多かった。しょうがないので自分で本を読んだり企画書みたいなことを作って上...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)