ロピアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年齢、性別問わず役職者になれる。
一般的な企業よりも若い年齢（20代前半〜）でも役職がつく可能性があるため、マネジメント経験を積んで自身の市...続きを読む(全240文字)

【良い点】
食品メーカーなので、社会への貢献度が高いと思った。実際、よく売っているのを見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は改善したほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年の近い先輩は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年代になると、社員がいない。シフト制のため同期会とかは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場長まではなれる。新人は最初に全部署を軽く経験する。
衛生面の研修はちょくちょくあったようなきもする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートはあまり期待しないほうがよい
正社員は若い人か転職してきた40代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス続きを読む(全78文字)

【良い点】
品質管理や商品企画は女性が多いが、製造にも多くいる。営業にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続けている女性は少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業した分はもらえる。貯金はたまっていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく寸志だった。現金支給だったような気もします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の作った商品や企画した商品が店頭に並んでいることを見ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムスケジュールが残業あ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上下関係がほぼ無い。
一部の管理職には距離を感じるが、自分の所属のマネージャーぐらいまでは、フランクに話せるし、自分の意見も聞いてもらえるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)