この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも多い職場なので、コミュニケーション能力がとても大事です。
円滑に業務を進めるためには、パートさんとのコミュニケーションも不可欠です...続きを読む(全211文字)
株式会社ロピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロピアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも多い職場なので、コミュニケーション能力がとても大事です。
円滑に業務を進めるためには、パートさんとのコミュニケーションも不可欠です...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもとにかくやらせる風土があり、若手社員が部門チーフとして責任ある仕事を任せてもらえる。自分が考えた企画を自由にやれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途に関わらず結果を出せる人や行動力のある人は上位職を目指せるため、向上心・野心の高い人には向いている。
また、業種柄性別が出世に影響す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バリバリ働きたいと思う人には向いている企業だと思う。
年齢、勤続年数に関わらず、努力する人や能力のある人には挑戦出来る環境があり、評価もされる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
聞けばある程度のことは教えてもらえます。
そのあとは自分のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。
トップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員間は仲が良いですが、配属部署の移動が殆どない為、担当箇所のグループに分かれてしまいまうのが現状です。残業代は40時間位までなら支給されます...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
入った人間は即戦力として数えられるのでやりがいがある。成長感はかなり強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足...続きを読む(全179文字)
新時代のスーパーマーケットとして全国に広がっていっており、たくさんのお客様が来ることで仕事に対するやりがいを感じられる続きを読む(全59文字)
コストコの小さいバージョンとして世間に知られて現在店舗拡大が進んでいるため今後も売り上げが期待できる続きを読む(全50文字)
年収は高くないが、残業代がしっかり払われるため、残業がおおいとそれなりに給料がもらえる続きを読む(全43文字)
シフト制で社員には毎日固定の時間で働くことが難しい。パートの管理を行う必要がある続きを読む(全40文字)
週休二日制で休めるが、休日でもパートさんからの電話がよくかかってくるらしいです。続きを読む(全40文字)
パートさんが主婦の方が多く、店内でも女性の割合の方が高いため働きやすいと思います続きを読む(全40文字)
新商品を出すスパンが他社よりも早いので、より多くの商品を作ることができ、自己成長しやすいと思います。続きを読む(全50文字)
外国人の方も就業者に多いので、人材が不足しているなどはあまりないかと思います。続きを読む(全39文字)
残業が多いため、年収は基本給の単純計算より大きく変わると思います。若手の家計簿を見させてもらいましたが、余裕のある生活を送れそうでした。続きを読む(全68文字)
休みを取りやすいと若手の社員の方が仰っていました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ロピア |
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フリガナ | ロピア |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 吉田直哉 |
本社所在地 | 〒452-0963 愛知県清須市下津町北下河原1番地4 |
電話番号 | 052-401-6651 |
URL | https://www.ropia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。