ロピアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
年齢、性別問わず役職者になれる。
一般的な企業よりも若い年齢（20代前半〜）でも役職がつく可能性があるため、マネジメント経験を積んで自身の市...続きを読む(全240文字)

【良い点】
品質管理や商品企画は女性が多いが、製造にも多くいる。営業にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続けている女性は少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食品メーカーなので、社会への貢献度が高いと思った。実際、よく売っているのを見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は改善したほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年１回は懇親会があった。社員やパート関係なく参加していた。
日報を社員で共有していたことはいい仕組みだった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
工場長まではなれる。新人は最初に全部署を軽く経験する。
衛生面の研修はちょくちょくあったようなきもする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートはあまり期待しないほうがよい
正社員は若い人か転職してきた40代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の作った商品や企画した商品が店頭に並んでいることを見ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムスケジュールが残業あ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年の近い先輩は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年代になると、社員がいない。シフト制のため同期会とかは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上下関係がほぼ無い。
一部の管理職には距離を感じるが、自分の所属のマネージャーぐらいまでは、フランクに話せるし、自分の意見も聞いてもらえるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本給が上がっていることはとてもいいこと。入りやすいし若い人も多いしやりがいはすごいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と工...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックス制
年間休日
家賃補助
福利厚生
基本的に社員は穏やかな人が多い。
こういった業界にしては年収はいい方だと感じる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与は少しもらえる。昇給も少しだがちゃんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの評価が人事評価に直結するため、ハズレの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上限はあるものの年に1回必ず昇給する。頑張らなくても年収が下がる評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
担当先の売上によりしっかり評価してもらえますが担当エリアにより売上を伸ばすのがキツいエリアもある為担当エリアによる続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に1分単位で残業給は発生した。昇進も試験はあったが係長までは割とすんなり昇進する。評価はほぼいちりつで課のなかで数名（まいかい同じ人物...続きを読む(全375文字)

【良い点】
配属先や担当業務によって多少の違いはありますが、残業が発生した場合は申請すれば残業代はきちんと支給されていました。その点について不満はありま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与・待遇面での不満はほぼ聞きません。
毎日忙しいですが、それ相応の給与を貰えていると思います。昇給すると年収が大きくアップしますが、周りは...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性の活躍が出来ると思います
先ず製造現場ほぼ女性のアルバイト、パート
管理職も女性の割合が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ただし事業部間によっては昇給に変動がある。
近年では女性を積極的に上げていく方針。男性からすると納得感のある上げかたで...続きを読む(全109文字)