回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ロピア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロピアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドイメージをあげようといろいろな商品やチャネルに挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がほとんどうまく行っ...続きを読む(全206文字)
店舗数・売り上げ共に右肩上がりのため、安定性は非常に高いと感じました。続きを読む(全35文字)
ロピアならではの手作業を取り入れた生産力が強みで他企業とBtoBでつながっているため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
親会社は大手保険会社なので、倒産する心配はほぼ無いので安心して就業できる。
最近は色々な企業を買収しているのか、傘下の企業が増えた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低い商品が多いなかで昨今の値上げの影響はとても大きいように感じる。
値上げしたことによって他社との差別化が...続きを読む(全96文字)
コストコの小さいバージョンとして世間に知られて現在店舗拡大が進んでいるため今後も売り上げが期待できる続きを読む(全50文字)
外国人の方も就業者に多いので、人材が不足しているなどはあまりないかと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昨今の物価の上昇に伴いコンビニやスーパーのスイーツに需要があるため、将来性はあるのではないかと思う、続きを読む(全56文字)
日本だけでなく台湾にも進出しており、どのように海外シェアを得ていくか学割鍵になると思う。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】どんどん新しいものを作りたいと伝わった。
社長さんがかつてブームを起こした商品が他社であるらしく、実力はあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長が変わり、コンサルも入り、外の風が入ってきたことにより古い体質から脱却しつつあった。今はもっと良くなっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内部環境がかわってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。何年か前は、決算賞与も出たりとかあったらしいが今じゃ考え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンビニデザートやスーパーのチルドデザートを作っているのでこれから伸びていき、将来的にも安定しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
競合他社との絡みがあるので一概には言えないが、コンビニが伸びていく限りはそれなりに伸びていくのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社長が変わり大きく会社を変えようというのは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから退職者が続出している。
利益が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
発売する商品数がかなり多い。
コンビニスイーツの可能性はあると思うが、競合他社も新しい魅力のある商品が多いのでヒット商品があれば成長できると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の力量がダイレクトに反映されるのでバリバリ活躍したい人にはオススメです。残業代も必ず支給されるで給料に関しては低いと思ったことはないです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ここ最近急激に出店数を増やしている。スーパーマーケット業界のなかで伸び率はトップクラスだと思う。今後も勢いはましていくのではと思う
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くのコンビニエンスストアへ商品を卸しており、人の目に触れる機会が多い商品を扱えることは励みになる。有名人とのコラボ商品もあり、チャレンジン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コンビニスイーツなどが多く売れ、人気が出ている現状においては今の所、将来性があると思われた。また新商品が多く出るので、やり甲斐は多いにあるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず役職者になれる。
一般的な企業よりも若い年齢(20代前半〜)でも役職がつく可能性があるため、マネジメント経験を積んで自身の市...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プライベートはあまり期待しないほうがよい
正社員は若い人か転職してきた40代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス続きを読む(全78文字)
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【良い点】
品質管理や商品企画は女性が多いが、製造にも多くいる。営業にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続けている女性は少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はもらえる。貯金はたまっていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく寸志だった。現金支給だったような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年の近い先輩は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年代になると、社員がいない。シフト制のため同期会とかは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年1回は懇親会があった。社員やパート関係なく参加していた。
日報を社員で共有していたことはいい仕組みだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
工場長まではなれる。新人は最初に全部署を軽く経験する。
衛生面の研修はちょくちょくあったようなきもする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食品メーカーなので、社会への貢献度が高いと思った。実際、よく売っているのを見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は改善したほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の作った商品や企画した商品が店頭に並んでいることを見ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムスケジュールが残業あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上下関係がほぼ無い。
一部の管理職には距離を感じるが、自分の所属のマネージャーぐらいまでは、フランクに話せるし、自分の意見も聞いてもらえるこ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シェアNo1である点
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアNo1の悪いところがECMの甘さに出ていると思います。マーケ、開発が日々...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
健康志向の方に向けた黒にんにく、女性をターゲットとした化粧品など新しいことにも取り入れていた。
また、常連の方に人気だったのはロゴが入ったバ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は極めて悪い。メーカーであるにもかかわらず、新商品が出る気配がない。そのため、売上は下がっていく一方である。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主力であるヨーグルトなどの乳製品領域において圧倒的なブランド力と市場シェアを持っており、国内事業の基盤は非常に強固です。現状維持にとどまらず...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料費がどんどん上がる一方で、いかに労務費を抑えるか常に議論されている。海外進出もし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
潰れることはないのではないかと思う。ユーザーからの信頼はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品事業しかないのに、そこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ヤマザキ製パンの100%出資企業として安定した経営基盤を持ち、全国29の事業所による幅広い販売ネットワークを展開している。また、新入社員研修...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企画力があり、新しい事にチャレンジする傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画力はあるが、先を余り考えていない。
その一瞬のため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国産米100%というところがすごく誇れると思う。何よりも美味しいと感じる。海外への進出もあるため、業績が下がるということはないと思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ロピア |
|---|---|
| フリガナ | ロピア |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 代表者 | 吉田直哉 |
| 本社所在地 | 〒452-0963 愛知県清須市下津町北下河原1番地4 |
| 電話番号 | 052-401-6651 |
| URL | https://www.ropia.co.jp/ |
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