回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ロピア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロピアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドイメージをあげようといろいろな商品やチャネルに挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がほとんどうまく行っ...続きを読む(全206文字)
店舗数・売り上げ共に右肩上がりのため、安定性は非常に高いと感じました。続きを読む(全35文字)
ロピアならではの手作業を取り入れた生産力が強みで他企業とBtoBでつながっているため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
親会社は大手保険会社なので、倒産する心配はほぼ無いので安心して就業できる。
最近は色々な企業を買収しているのか、傘下の企業が増えた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低い商品が多いなかで昨今の値上げの影響はとても大きいように感じる。
値上げしたことによって他社との差別化が...続きを読む(全96文字)
コストコの小さいバージョンとして世間に知られて現在店舗拡大が進んでいるため今後も売り上げが期待できる続きを読む(全50文字)
外国人の方も就業者に多いので、人材が不足しているなどはあまりないかと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昨今の物価の上昇に伴いコンビニやスーパーのスイーツに需要があるため、将来性はあるのではないかと思う、続きを読む(全56文字)
日本だけでなく台湾にも進出しており、どのように海外シェアを得ていくか学割鍵になると思う。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】どんどん新しいものを作りたいと伝わった。
社長さんがかつてブームを起こした商品が他社であるらしく、実力はあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長が変わり、コンサルも入り、外の風が入ってきたことにより古い体質から脱却しつつあった。今はもっと良くなっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内部環境がかわってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。何年か前は、決算賞与も出たりとかあったらしいが今じゃ考え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンビニデザートやスーパーのチルドデザートを作っているのでこれから伸びていき、将来的にも安定しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
競合他社との絡みがあるので一概には言えないが、コンビニが伸びていく限りはそれなりに伸びていくのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社長が変わり大きく会社を変えようというのは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから退職者が続出している。
利益が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
発売する商品数がかなり多い。
コンビニスイーツの可能性はあると思うが、競合他社も新しい魅力のある商品が多いのでヒット商品があれば成長できると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の力量がダイレクトに反映されるのでバリバリ活躍したい人にはオススメです。残業代も必ず支給されるで給料に関しては低いと思ったことはないです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ここ最近急激に出店数を増やしている。スーパーマーケット業界のなかで伸び率はトップクラスだと思う。今後も勢いはましていくのではと思う
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くのコンビニエンスストアへ商品を卸しており、人の目に触れる機会が多い商品を扱えることは励みになる。有名人とのコラボ商品もあり、チャレンジン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コンビニスイーツなどが多く売れ、人気が出ている現状においては今の所、将来性があると思われた。また新商品が多く出るので、やり甲斐は多いにあるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず役職者になれる。
一般的な企業よりも若い年齢(20代前半〜)でも役職がつく可能性があるため、マネジメント経験を積んで自身の市...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プライベートはあまり期待しないほうがよい
正社員は若い人か転職してきた40代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス続きを読む(全78文字)
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【良い点】
品質管理や商品企画は女性が多いが、製造にも多くいる。営業にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続けている女性は少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はもらえる。貯金はたまっていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく寸志だった。現金支給だったような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年の近い先輩は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年代になると、社員がいない。シフト制のため同期会とかは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年1回は懇親会があった。社員やパート関係なく参加していた。
日報を社員で共有していたことはいい仕組みだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
工場長まではなれる。新人は最初に全部署を軽く経験する。
衛生面の研修はちょくちょくあったようなきもする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食品メーカーなので、社会への貢献度が高いと思った。実際、よく売っているのを見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は改善したほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の作った商品や企画した商品が店頭に並んでいることを見ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムスケジュールが残業あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上下関係がほぼ無い。
一部の管理職には距離を感じるが、自分の所属のマネージャーぐらいまでは、フランクに話せるし、自分の意見も聞いてもらえるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業績は伸びている、カテゴリの広さも商売しやすい理由
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよく利益がでたからとはいえ、給与に反映され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア向けの食品製造ということで、需要がなくなることは無いと思われる。会社が潰れることはないだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で、ギフト需要も減りつつあり、業界的にも人手不足が進みそうであるため、今後の業績が不安ではある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、圧倒的なスピードで商品開発や、展開を図り、競争力は非常にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一部の役員の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままではいずれダメになると思う。売れる商品だけ作っていてもダメだと思う。
新商品を出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
食品事業の中でも位の高い地位に属していると言える。ランチパックなど強み製品が多いことが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の食...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お菓子の会社として、既存の商品づくりにとどまらず、次々と新しい取り組みに挑戦している点が特徴的である。特に名古屋エリアにおいては、知名度の高...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
供給量が減り各国の需要増に伴いコーヒー原料が上がっており、取り繕う為に人件費を削りに削っている。事務の地域職への...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
バンダイグループではあるので、強いキャラクターを使用しやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
強みであった催事の市場が年々縮小...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
将来性ゼロ!
【気になること・改善したほうがいい点】
問題行動を起こした社員を野放し。
その当時の人事部長、人事部長代理、監査室長、システム...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社ロピア |
|---|---|
| フリガナ | ロピア |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 代表者 | 吉田直哉 |
| 本社所在地 | 〒452-0963 愛知県清須市下津町北下河原1番地4 |
| 電話番号 | 052-401-6651 |
| URL | https://www.ropia.co.jp/ |
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