ロピアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年齢、性別問わず役職者になれる。
一般的な企業よりも若い年齢（20代前半〜）でも役職がつく可能性があるため、マネジメント経験を積んで自身の市...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年１回は懇親会があった。社員やパート関係なく参加していた。
日報を社員で共有していたことはいい仕組みだった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
工場長まではなれる。新人は最初に全部署を軽く経験する。
衛生面の研修はちょくちょくあったようなきもする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートはあまり期待しないほうがよい
正社員は若い人か転職してきた40代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の作った商品や企画した商品が店頭に並んでいることを見ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムスケジュールが残業あ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
食品メーカーなので、社会への貢献度が高いと思った。実際、よく売っているのを見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は改善したほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ナショナルブランドとプライベートブランドがあることは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品寿命が短いのは分かるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年の近い先輩は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年代になると、社員がいない。シフト制のため同期会とかは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業した分はもらえる。貯金はたまっていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく寸志だった。現金支給だったような気もします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上下関係がほぼ無い。
一部の管理職には距離を感じるが、自分の所属のマネージャーぐらいまでは、フランクに話せるし、自分の意見も聞いてもらえるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)