ネッツトヨタゾナ神戸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の業務スタッフは、基本的に定時上がり、休みも有休もしっかりと取れるし、夏季、冬季休暇がそれぞれ1週間以上ある。
店舗は火曜日定休日で他はシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗によって業務内容は少し違うが、幅広く業務ができることは自分のスキルアップにも繋がるのでやりがいはあると思う。とくに難しい業務内容はないと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全ての販売店が全車種を扱うようになった今、他社との違いを出していく事をしなければならないと思うが、それができなくても、兵庫トヨタグループである...続きを読む(全270文字)

【良い点】
半休や有休など割と自由にとることができ、突然の風邪や子供の予定に合わせるには柔軟に対応してもらえます。本社だと祝日は基本休みです。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張ればそれなりに認めてくれます。
本社勤務でも店舗でもそれなりにもらえます。
新人一年目から割ともらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与や福利厚生は手厚く困ることはほぼない。最低限の福利厚生はある。交通費も全額でる。新婚旅行休暇なども取れる。結婚祝い金などもある。有休も積極...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての事業において親会社の意思が絡んであるのが見え隠れしており、親会社の意向になるため、会社独自のものがとても...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところにも記載した分にはなりますが、月の手取りが圧倒的に足りなかった部分が多く、毎月で換算すると常に赤字...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の事務員にしては、お給料や賞与などかなりしっかりしていると思います。賞与も年2回あり一人暮らしをする方でもなんとかやっていけるくらいかと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちはショールームでの勤務は比較的働きやすい。沢山の方が学べる。女性の残業はほとんど無いです。20代が限界に感じます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタッフはほぼ昇進しない。主任になったとしても対してお給料は変わらないので転職を考えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休職するか迷っていたところ、店舗ではなく本社に移って仕事をしたり週休３日の提案をしてくれたりしました。休職から退職することになってしまいました...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の今後のキャリアを考えたときに早めに行動した方がいいと考え、退職いたしました。3年は続けろという言葉もあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職の相談をしても中々話を聞いてもらえない。相談しにくいので、話をしやすい方に相談して...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗の店長によって仕事が全然異なる。放任主義で車を売ってくれば問題ない店長と、自分の考えを押し付け売れてな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
2ヶ月前に意向を伝えて、特に問題なく受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐことがたくさんあるのを管理職の方が知らな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
販売職にしては年収が良い
2024年の会社規定改正により茶髪と副業が可能になった。
業界最大手なため会社の未来は明るいかと思われる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っている。
外から見ると大手のような認識の傾向があり、損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な働き方を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスは良い
月々は安い
ネームバリュー　名前
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業　ある一定以上は残業代出ない残業してもそ...続きを読む(全94文字)