太陽社電気の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
有給が比較的取りやすい。部署によるかも知れないが理由を聞かれることもないためプライベートの計画が立てやすい。年間休日もトヨタカレンダーになぞっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自動運転やEV化に伴い自動車への制御関連の製品に抵抗器の搭載が増えているため今後も売り上げは上がっていくと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社が経営しているうどん屋が、多治見本社の敷地内にある。社員は4割引きで飲食可能である。
弁当も、注文でき390円で昼食を済ませることができる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、長期休暇は長く、年間休日も多いと思う。
有給の取得もしやすい環境であると感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒を積極採用しているため若手社員が多く同年代の交流が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、仕事を進める上でのフォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事は自分のペースで覚えていける。自分が覚えたい事はどんどん覚えさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えた分だけ仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは多くとれる。年間休日も多く、大型連休も休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が追い付いていないと休日出勤が多くなる。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は感じない。利益を出すために色々な事に手を出していて、それが追い付いてない感じです。作業者も日本人では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中堅社員が本当にいないので、新人から色々な仕事を任せられる。数年前までは新人に過剰な負荷を与えて大量離職していたが、最近は離職者を抑える方向に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によって極端に違いますが、全体的には社員は割と良い人が多いと思います。飲み会強制参加の様な過剰なコミュニケーション圧力も少ないので、人間関...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当面は需要が無くなることは無い部品を作っているため、しばらくの間は安定して利益を上げられると思われる。自動車の高機能化、ＥＶ化もプラスに働く。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
考え方は古くて、市場環境変化への対応が遅いため、未来を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境を改善してほしい。当時サービス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よく言えば仕事は多く、やりがいは感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は昭和時代
社員の育成に対する意識はなく、パワ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長は出来る社員には給料を多く出すと言っていたが、なかなか社長の期待に応えられるのは難しい。あと社長の発言で現場はすぐ業務の改善をしなければな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外工場の建設が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外工場への注力により国内の仕事が進まなくなっており、マンパワーに頼って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わりとおっとりとした人が多く人間関係は良いと思う。職場環境は可。安全衛生にも配慮されていると感じる。全体的に働きやすい感じ。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司によっては教育をしてくれる人もいる。
ただしごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教育体制が整っておらず、基本作業...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が激しくそこの人材を今の年老いた年配の方で埋めることに精いっぱいの状況。
執行役員、社長ともに会社全体...続きを読む(全386文字)

【良い点】
地元では優良企業の一つかもしれません。
古い設備で新規投資せず、償却費を抑えてきたため原価を抑制していましたが、その分人の経験、カン、コツに頼...続きを読む(全425文字)

【良い点】
技術部隊と一緒に新製品開発ができ、開発までの期間も他メーカーよりは短く感じた。小回りの利く会社だったので、顧客の要望をすぐに反映でき、重宝され...続きを読む(全179文字)

部品メーカーとして老舗であることと、質を重要視した製品を作る事をモットーとしていることにひかれて入社しました。
入社後のギャップとしては電気部品メーカーで...続きを読む(全139文字)

比較的若い人材の育成には力を入れていこうとする意識が上層部にはあるが残念ながら育成能力が乏しいため実質的な動きにはなっていない。原因の一因として品質が不安...続きを読む(全238文字)

客先は有力企業。 ここ数年の業績は安定している。
地方企業としては給料も程々であり、安心して働くことができる。
中途採用が増えているが、東京・大阪から...続きを読む(全154文字)

社長は努力した者には多くの金額を支払うとしているが実際にその評価を付けるのは上司であり、どの辺りが評価されているのか全く不明。結局実際には仕事できなくても...続きを読む(全185文字)

開発部門の弱体化は尋常ではない。過去の新製品の開発、量産化が十分に量産ばらつきを考慮しておらず設計棋院の不良が蔓延、それを対策する辞任もおらず、製造部内は...続きを読む(全162文字)