太陽社電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が比較的取りやすい。部署によるかも知れないが理由を聞かれることもないためプライベートの計画が立てやすい。年間休日もトヨタカレンダーになぞっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒を積極採用しているため若手社員が多く同年代の交流が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、仕事を進める上でのフォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、長期休暇は長く、年間休日も多いと思う。
有給の取得もしやすい環境であると感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社が経営しているうどん屋が、多治見本社の敷地内にある。社員は4割引きで飲食可能である。
弁当も、注文でき390円で昼食を済ませることができる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
自動運転やEV化に伴い自動車への制御関連の製品に抵抗器の搭載が増えているため今後も売り上げは上がっていくと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞用は年3回もらえるが、3回目はその年の利益による。出ない時もあった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
自社の保養所として長野に別荘があり、とてもいいコテージが安く借りれた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
事務職の方は特に責任のある仕事ではないため、女性がほとんどで産休育休もとって復帰している方がほとんど続きを読む(全56文字)

【良い点】
お休みはとれるものの、取りやすいのは事務職の方のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にトヨタカレンダーに合わせており、年間休日が1...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司と全く意見が合いませんでした。一匹オオカミのようなポジションでまとまりはするものの、合わない人はみなや...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修期間は１ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)