太陽社電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が比較的取りやすい。部署によるかも知れないが理由を聞かれることもないためプライベートの計画が立てやすい。年間休日もトヨタカレンダーになぞっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒を積極採用しているため若手社員が多く同年代の交流が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、仕事を進める上でのフォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、長期休暇は長く、年間休日も多いと思う。
有給の取得もしやすい環境であると感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社が経営しているうどん屋が、多治見本社の敷地内にある。社員は4割引きで飲食可能である。
弁当も、注文でき390円で昼食を済ませることができる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
自動運転やEV化に伴い自動車への制御関連の製品に抵抗器の搭載が増えているため今後も売り上げは上がっていくと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞用は年3回もらえるが、3回目はその年の利益による。出ない時もあった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
自社の保養所として長野に別荘があり、とてもいいコテージが安く借りれた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
事務職の方は特に責任のある仕事ではないため、女性がほとんどで産休育休もとって復帰している方がほとんど続きを読む(全56文字)

【良い点】
お休みはとれるものの、取りやすいのは事務職の方のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にトヨタカレンダーに合わせており、年間休日が1...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司と全く意見が合いませんでした。一匹オオカミのようなポジションでまとまりはするものの、合わない人はみなや...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)