太陽社電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が比較的取りやすい。部署によるかも知れないが理由を聞かれることもないためプライベートの計画が立てやすい。年間休日もトヨタカレンダーになぞっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒を積極採用しているため若手社員が多く同年代の交流が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、仕事を進める上でのフォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、長期休暇は長く、年間休日も多いと思う。
有給の取得もしやすい環境であると感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自動運転やEV化に伴い自動車への制御関連の製品に抵抗器の搭載が増えているため今後も売り上げは上がっていくと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞用は年3回もらえるが、3回目はその年の利益による。出ない時もあった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
研修は整っている為、未経験でもしっかり知識は身につく。特に新人研修は充実していた。また、自分で受けたい外部の講座などがあれば積極的に受けれる体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職の方は特に責任のある仕事ではないため、女性がほとんどで産休育休もとって復帰している方がほとんど続きを読む(全56文字)

【良い点】
お休みはとれるものの、取りやすいのは事務職の方のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にトヨタカレンダーに合わせており、年間休日が1...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司と全く意見が合いませんでした。一匹オオカミのようなポジションでまとまりはするものの、合わない人はみなや...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、前例も多い。基本的に常時誰かが育児休暇(基本的に業務を振り替えやすい総務か営業だけだが)を取得している状況。体調不良も電...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)