メガネトップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
接客、測定、販売、加工、フィッティング、事務店舗運営作業全てに関わることができるため、飽きることがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社前後の説明に大きな差異はなかった。ノルマは無しとの話だったが、クリーナーやコンタクトレンズの装着薬の販売数にはノルマのようなものがあった...続きを読む(全153文字)

【良い点】
契約社員であったため、有給消化率は100%であったが、正社員の方は順番で回している印象であった。他社と比べても有給は比較的とりやすい印象であ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭原因の精神的不調で3ヶ月休職の後、退職の流れであったが、復職後のことも考えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男性の方が昇進する比率が高いが、女性も活躍できる環境ではある。聞いた限りでは産休、育休問題なく取れているようです。復帰後の働き方は時短で働い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約社員であったが、月給1ヶ月分の賞与をいただいていました。ただ当時手取り18万円あたりであったため、他社と比べると低めではあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしている。21項目検査を一から学ばなければならないが、研修を通して、細かなところまで知ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員で入社するか、正社員に昇格すれば給料は平均以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が実務、スキルに関係な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地域性にもよるが一貫して対応していくので和気あいあいと接客が出来ることもありこちらも楽しく会話が出来ることもある。忙しく従業員が足りてない店...続きを読む(全243文字)

【良い点】
やる気次第では給料、賞与アップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終受付時間が無いので閉店時間1分前でも来店があれば対応し...続きを読む(全294文字)