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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが激しいため男女関係なく向き不向きがあります。
向かない人にはとことん向かないです。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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農業総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農業総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社農業総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
農業総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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農業総合研究所の 学生による会社の評価
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【良い点】
男性と女性関係なく活躍されている職場だと感じます。まだ管理職クラスになる女性は少ないですが、徐々に増えてきているようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
農家さん相手の仕事ですので、農家さんからは女性受けはよく仕事をしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多...続きを読む(全200文字)
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農業総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
【...続きを読む(全252文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
産業の特性と言うところはありますが、全国機関としての役割は大きく比較的長く残り続けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
努力やしている人が報われない状況。完全にコネクションや派閥によるものが大きく社員になるのも非常に厳しく、過剰なほど...続きを読む(全226文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
成長」と「つながり」を実感できる場所
スターバックスでの勤務は、単なる接客業以上の価値がありました。最大の魅力は**「人間関係の質」**です...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
鮮魚部門の味と鮮度の良さだけは他店と勝負ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着が強みだと謳っているがそれは強みではなく、...続きを読む(全170文字)
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農業総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日本の食と農の未来を支える重要な役割を担う点に大きなやりがいがあります。最先端の研究や技術開発を通じて、農業の効率化や持続可能性の向上に貢献...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務の難易度が低く、仕事上でストレスが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように長時間拘束され、定時は形だけ。サービス残業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒の給与が同業他社と比べてとても高いです。賞与・昇給：年2回の賞与（6月・12月）や年2回の昇給（4月・10月）があり、業績や在籍日数に応...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な事業の展開を考えていて、会社の将来性はとても大きいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の農家の直売所企業は限界が見...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全てが自由度が高く、自分の裁量を持って行うことができた。また、営業のスケジュールも自分で決めることができるだけではなく、出勤日も規定の日数働...続きを読む(全192文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、会社独自の慣習や制度がいくつか存在しており、人によっては現在の社会的な価値観とは少し合わないと感じる場...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性が強い会社だと思いますが、役員的には女性に活躍してほしいと思うところは感じました。
産休育休から帰ってきている人もいたので、女性でも継続...続きを読む(全179文字)
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女性管理職は比率を増やすため、わずかにいるが、基本昇進できない
一方、男性は年功序列で管理職になれる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、やりやすい面もあるが、女性同士子持ちと独身で対立も見られた。店舗は土日も出勤となるため、子...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
農業総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社農業総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノウギョウソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 売上高 | 83億5800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堀内 寛 |
| 本社所在地 | 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田99番地12 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 073-497-7077 |
| URL | https://nousouken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580306
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