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株式会社農業総合研究所

農業総合研究所の本選考対策方法・選考フロー

株式会社農業総合研究所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

農業総合研究所の 本選考体験記(15件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
農業に対しての思いを具体的にに話せるようにしておく必要があると思います。なぜ農業に興味を持ったのか、現在の農業の課題は何なのか、解決には何が必要なのかなど、農業に対する考えは具体的に聞かれるので、農総研の理念も踏まえて答えられるようにしておくべきだと思います。1次選考から最終面接まで毎回聞かれましたし、最終面接では特に詳しく聞かれました。私は、大学で学んだことの復習と農業関連のニュース記事を読んで、農業の課題に関して学びました。また、説明会などで農総研の考えについては詳しくお話してくださるので、質問などをしてよく理解しておいて良かったと思っています。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私は主に農業関連の会社を志望していたので、今の農業の抱える問題について積極的に情報を収集していました。具体的には、人材会社の就農フェアに行き参加している、地方の行政・民間企業の人たちに、たくさん質問していました。自分はこう考えているが、実際はどうなのか、その案をどうおもうか、聞いたりしていました。また、同じ業界を目指す就活仲間ともこういった議論を良くしていました。他の人と話すことでさらに考えを深められます。また、農業業界本2020年度版という本を読んだり、日ごろから日経新聞を購読するなど時事問題とあわせて農業について考えました。このようにして得た知識は本選考の面接や逆質問のときのとても良い材料になりました。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

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農業総合研究所の 直近の本選考の選考フロー

農業総合研究所の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 農業総合研究所を志望する理由を教えてください。
A.
私は、生産者と消費者の両方を支えることで日本の農業の発展に貢献したいと考え志望致します。私は、地元産の美味しい農産物が当たり前に身近にある環境で育ち、この当たり前を守りたいと考えています。そのためには、日本の食の根幹である農業の発展が不可欠です。そのためには、生産者と生活者の両方にアプローチする必要があると考えており、それを実現する貴社に魅力を感じました。私は多くの課題の中で特に、豊作でも利益が得られない現状の解決に貢献したいと考えています。そこで、生産者が適正利潤を得られ、生活者が新鮮で安心・安全な農産物を毎日食べられる仕組みを目指し、農業の流通改革に取り組まれている貴社に興味を持ちました。入社後は、私の強みである周囲を巻き込む課題解決力を活かして、生産者や店舗に向けて的確な提案ができる人材を目指し、関わる人の思いを双方向で届けられる農業の仕組みづくりに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 農業総合研究所を志望する理由を教えてください。
A.
私は「日本の農業を20年、30年後も持続していける産業にしたい」と考えています。今、日本の農業は従事者の高齢化、新規就農者の減少など生産側が大きな問題を抱えています。このままでいくと農業は衰退していく一方です。私は御社に入社し、その解決に尽力したいと考えています。 この問題は生産者・消費者側両方に原因があると考えています。ですので、その両方にアプローチできる御社の事業はとても魅力的だと感じました。 消費者と生産者のあいだに立ち、消費者に対して作物の正しい価値を伝えたいです。品質のよいものであれば、少し価格が高くても安心できる食材がほしいという消費者は確実にいます。私はその人たちのための市場を作りたいです。そのことで生産者の利益を少しでも上げ、農業を儲かる産業にしたいと思っています。これによって重労働の割りに利益が伴わないという農業の厳しい現状を打破し、儲かる農業が実現すれば、若い世代の新規就農者も増え持続可能な農業を実現できると考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

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農業総合研究所の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社に興味を持った理由(400文字以内)
A.
私は、地元産の美味しい農産物が当たり前に身近にある環境で育ち、この当たり前を守りたいと考えています。そのためには、日本の食の根幹である農業の発展が不可欠です。しかし現在の日本の農業は、従事者の高齢化や新規就農者の減少など大きな課題を抱えています。私はこの課題の解決には、生産者と生活者の両方にアプローチする必要があると考えており、それを実現する貴社に魅力を感じました。私は多くの課題の中で特に、豊作でも利益が得られない現状の解決に貢献したいと考えています。そこで、生産者が適正利潤を得られ、生活者が新鮮で安心・安全な農産物を毎日食べられる仕組みを目指し、農業の流通改革に取り組まれている貴社に興味を持ちました。入社後は、私の強みである周囲を巻き込む課題解決力を活かして、生産者や店舗に向けて的確な提案ができる人材を目指し、関わる人の思いを双方向で届けられる農業の仕組みづくりに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日
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農業総合研究所の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 何でも育てられる土地があったら、何を育てたいか
A.
私はその土地が地元にあると仮定して、地元の特産品であるハウスみかんや湘南ゴールドという柑橘を育てたいです。理由といたしましては、まず自分が好きなものを育てたいからです。そして、自分が育てた農産物を通じて地元に貢献したいと考えます。地元の特産品を知らない方はまだまだたくさんいらっしゃると思うので、自分で育てた作物を御社の流通制度を使って全国の方に知ってもらえるように届けたいです。そして、地元の活性化に貢献したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日
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20卒 1次面接

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 学生生活でがんばったこと
A.
私は、副部長として、存続の危機にあるサークルの建て直しに情熱を燃やしました。運営を任された当初、活動に参加する部員はほとんどおらず数人の部員は自分だけが飛べればいいと考えていました。これらは部員の人間関係が希薄であることが原因でした。「このサークルは終わっている」という声もありましたが、私は諦めず、活気のあるサークルを目指して行動しました。 まずは部員の絆を強めようと、料理をみんなで作るなど、気兼ねなく楽しめるようなイベントを企画しました。そして後輩一人ひとりを丁寧にサポートしました。それぞれの状況に合わせて、具体的な目標を設定。その目標を達成するには、いつどのような練習をすればよいか話し合いました。 イベントを毎月2回、練習管理の連絡は約10ヶ月取り続けました。以前は2,3人だった参加者が少しずつ増え、年度の終わりには8~10人が練習にきました。練習では互いに指摘し合い、それぞれが目標達成に向けて努力するようになりました。個人に自主性が出たことで円滑な運営にもつながりました。 この経験から、信頼関係の構築は物事を進めるうえで最も重要であると学びました。そして、組織の変革には個人の意識の変化が不可欠で、個人の積極性を高めることが効率的に組織を変革すると実感しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日
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農業総合研究所の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは現在の日本の農業の現状や課題について理解しておく必要があると思います。そしてその中で、農総研がどこを重要視しているのか、どのように取り組んでいるのか、企業研究をして言葉にできるまで理解しておくと、面接で問題なく答えられると思います。自分自身についても詳しく聞かれるので、自己分析はやれるだけやっておくといいと思います。農総研の方はみなさん優しく温厚な方なので、準備さえしっかりすれば、面接は乗り越えられます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がやりたいことと、日本の農業への思いをしっかり伝えることができたことが内定に繋がったと思っています。多くの人と接する仕事であるため、コミュニケーション力はもちろんですが、何より農業への情熱がある事が重要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接では、1時間かけてかなり深堀されるので、自己分析や企業研究はしっかりやっておく必要があると思います。最終面接では、日本の農業について会長と執行役員の方と語り合う感じになるので、農業への思いを思う存分話せるようにしておくといいと思います。 続きを読む
20卒 / 立命館大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず、かなりニッチな業界なので事業に興味のある学生は少ないといっていました。おそらく、農業に興味があり、ある程度積極的で、なおかつ入社したいという意志があれば内定は出やすいと思います。最終選考は社長なので聞きたいこと、疑問に思っていること、他社のことなどストレートに聞くと良いと思う。私のときは業界関連の会社の裏話まで色々と教えてくれた。人と楽しく話すことも一つの才能と言っていたのでそういう観点も評価の一つなのかもしれない。楽しい社員が多いとも言っていた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
もちろん、会社自体は小さく、また特殊な農業というフィールド(農作物の鮮度や温度管理が重要となるため不定なシフト)で、利益も出にくい位置に居るので、労働条件は厳しい。 しかしそれらを上回るやる気ある社員を求めているので社内の活気はあるだろうと感じた。そういった点になじめそうなひとがいいのかもしれない。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ラフな面接なのでどういう態度で話していいかすこし戸惑ったが、相手がフランクであるからといってこちらもくだけすぎるのはよくないと思った。 面接の質問内容は一般的なものだけであった。選考のあとに逆質問の時間がもらえるのでその時間をいかに充実させるかがポイント。 続きを読む
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農業総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社農業総合研究所
フリガナ ノウギョウソウゴウケンキュウジョ
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 123人
売上高 83億5800万円
決算月 8月
代表者 堀内 寛
本社所在地 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田99番地12
平均年齢 35.8歳
平均給与 490万円
電話番号 073-497-7077
URL https://nousouken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580306

農業総合研究所の 選考対策

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