三神工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
請負金額が大きくなると、残業時間が相当長くなり。仕事オンリーの生活になる。日曜日は休めるが、休息を取る感じになり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等、ホテルであるが、あまり居心地のいいものではない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工に関する発表会はあるが、勤続年数の長い人の独壇場になりがち。続きを読む(全52文字)

【良い点】
建物の一部の仕事ではあるが、長年残るので、あの建物を施工したと思える。一般人は現場内には入れない。普段見れないような景色を見ることができる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手企業の協力会社。創業から長く存続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、創業者の世襲者がなっており、管理職も同様である。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の下請け企業であるので、企業担当者に好かれないと評価も上がらない。気に行ってもらえれば評価が上がった人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
建物の設備を工事する仕事なので、記憶に残る。『あの建物は私が施工した。』など。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業者（職人）は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事を覚えて色々出来るようになると、予算内に収めて竣工、尚且つ利益を上げれるようになったり、他職さんとの打ち合わせ等も始めは気を使い、言えな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はないです。あるのは基本的な
保険証と年金ぐらいです。退職金はありますが、給料から引かれる積立型ですのでそんなに言うほど多くはありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
楽できる最初はしんどいと思うけど
最終的には楽できると思います
だからなかなか人が辞めないです
【気になること・改善したほうがいい点】
本気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)