三神工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に明確に良いと感じる点は多くありませんでしたが、業務内容自体は一定の幅があり、状況に応じて対応する柔軟性は求められる環境でした。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。年功序列で、最初は給与がかなり低いですが、耐えると少しづつは上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の対応については、残念ながら改善や配慮を感じられる点はほとんどなく、業務環境や待遇面での不安が解消されることはありませんでした。
会社の...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負金額が大きくなると、残業時間が相当長くなり。仕事オンリーの生活になる。日曜日は休めるが、休息を取る感じになり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等、ホテルであるが、あまり居心地のいいものではない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工に関する発表会はあるが、勤続年数の長い人の独壇場になりがち。続きを読む(全52文字)

【良い点】
建物の一部の仕事ではあるが、長年残るので、あの建物を施工したと思える。一般人は現場内には入れない。普段見れないような景色を見ることができる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手企業の協力会社。創業から長く存続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、創業者の世襲者がなっており、管理職も同様である。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の下請け企業であるので、企業担当者に好かれないと評価も上がらない。気に行ってもらえれば評価が上がった人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
建物の設備を工事する仕事なので、記憶に残る。『あの建物は私が施工した。』など。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業者（職人）は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私はついていきたいと思える社長を就活の軸にしておりました。その点で、藤井電機の社長と面接でお会いした際に「ここだ」と確信したため入社いたしました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なので東海地区ではネームバリューがあり、将来安泰で福利厚生も整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中電グルー...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生が整った環境で長く働きたいと思い、前職の経験を活かして入社しました。
大手特有の厳格さを懸念していましたが、実際には部署間の垣根が低...続きを読む(全171文字)

【良い点】
先輩社員との距離がいい意味で近い。
営業スキルや、プライベートなどで親身になって付き合ってくれる。時間割いても嫌な顔しないし、自分の成長のた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同僚も多ければテレアポとポスティングの気力体力があれば単純作業なので楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初だけアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的で、常に罵倒される。トイレを素手で洗うことを強要してくる。自分だけ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最初から接客する機会があると思っていましたが、お客さんが少ないので、一年目は探客活動がメインになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定した基盤で長く働きたいと考えて新卒で入った。
厳しいノルマが課せられることを想像していたが、設計職に関してはとてもクリエイティブな議論が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社前には色々と良い面を聞いていたため、期待に溢れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそ残業無しで帰れることが多かったが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前はトータルコーディネートができることに魅力を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で人員が削られたりパッ...続きを読む(全109文字)