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奥村組土木興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組土木興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奥村組土木興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に奥村組土木興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村組土木興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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奥村組土木興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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奥村組土木興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には色々と良い面を聞いていたため、期待に溢れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそ残業無しで帰れることが多かったが...続きを読む(全127文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。
休みなさすぎ。
勤務表は嘘だらけの手書き。

頑張っても昇進は年功序列だ...続きを読む(全84文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外にもプライベートな関係を築ける程、素敵な先輩たちがたくさんいらっしゃった。
人生相談も親身になってのっていただけます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は無借金経営で会社の基盤がしっかりしていたのでこの会社なら長く腰を据えて頑張れると思ったので。入社後に感じたギャップは面接時の人事の方やその他の...続きを読む(全169文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の高度成長期を支えた建築・土木に興味があり入社しました。
当初総務部に配属になりましたが、現場に近いところで働きたいと思っていました。その後その希...続きを読む(全172文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は技術系で500万程、現場所長に昇格すれば600万~役員は4ケタくらいか。
同規模の同業他社(ゼネコン)と比べると少なく感じるが、社員が伸び伸びと...続きを読む(全229文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西でも大きい企業なので、仕事には困らない。人間関係も比較的良好で、会社の雰囲気もいい。しかし、体育会系なので、体育会系が苦手な人は大変かも。関西で土木...続きを読む(全174文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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奥村組土木興業の 他のカテゴリの口コミ

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては基本給が低いため残業代で稼いでるイメージ。ただし、基本給が低いので自ずと残業代も低くなる。続きを読む(全73文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近の流れで土日休みの現場が増えていると思う。ただ、祝日は仕事の現場がまだ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが...続きを読む(全123文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かをやり遂げた時や竣工を迎えた時にとてもやりがいを感じる。また、仕事量が多いので必然的に年齢を重ねる内に要領が悪くても良くなっていく。
【...続きを読む(全145文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何もかもやりたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はとりあえず頑張ってきていたが、年々仕...続きを読む(全123文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や関連会社等、全体的に高齢化している。現状が良ければ良いという考え方で、将来的にどう...続きを読む(全101文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
また、電話などで...続きを読む(全82文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界に興味がないと厳しい。
現場仕事に抵抗がある人は向かない。
...続きを読む(全95文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)

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奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゴジョウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的で、常に罵倒される。トイレを素手で洗うことを強要してくる。自分だけ...続きを読む(全118文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から接客する機会があると思っていましたが、お客さんが少ないので、一年目は探客活動がメインになります。続きを読む(全58文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤で長く働きたいと考えて新卒で入った。
厳しいノルマが課せられることを想像していたが、設計職に関してはとてもクリエイティブな議論が...続きを読む(全156文字)

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住友不動産シスコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はトータルコーディネートができることに魅力を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で人員が削られたりパッ...続きを読む(全109文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織化された環境で、より多くの実例に触れたいと考えたのが入社の決め手でした。
最初は、決まったテンプレートを回すだけの定型業務が中心だと思っ...続きを読む(全245文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆基本賢くて良い人なので、人間関係での悩みはほとんどなかった。
下請け業者との関係も良好で、威圧的な態度を取る人もいなかった。
【気に...続きを読む(全194文字)

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株式会社マルソの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTube動画をみて、いい雰囲気だと感じて入社。何回か遊びに呼んでもらったが、完全に無給の運転手、パシリ扱いでした。
遊びの参加メンバー...続きを読む(全182文字)

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北友建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で同じ専門学校から自分入れて3人入社したが
社内でパワハラや、暴力沙汰があり退...続きを読む(全198文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アイアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での営業の評判が悪い。担当営業もコロコロ変わるため派遣先の人も困っているイメージ。大事な...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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イガラシ綜業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体としては、インフラ関係の仕事を扱っている会社なので、景気に左右されにくく、仕事量が安定している点は安心感があ...続きを読む(全598文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

奥村組土木興業の 会社情報

基本データ
会社名 奥村組土木興業株式会社
フリガナ オクムラグミドボクコウギョウ
設立日 1959年5月
資本金 10億円
従業員数 888人
売上高 539億1800万円
決算月 3月
代表者 奥村安正
本社所在地 〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号
電話番号 06-6572-5311
URL https://www.okumuradbk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572272

奥村組土木興業の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。