奥村組土木興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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