この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、最初の1回のみ。家賃補助も新卒なら月2万円ほど。中途入社は無いと思われる。
通勤手当や経費精算も後手に...続きを読む(全133文字)
MED Communications株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、最初の1回のみ。家賃補助も新卒なら月2万円ほど。中途入社は無いと思われる。
通勤手当や経費精算も後手に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
間接部門は比較的休みも取りやすいと思うが、配属先によっては先にスケジュールが決まっていることが多く、空いたところに仕方なく休みを入れている。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門だと、給与が上がるまでに相当時間がかかるのでよほど仕事が好きでない限り厳しいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、営業部門は、ほぼ売り上げ数字によるもの。
間接部門は、明確な評価制度はなく、幹部から社長に推薦があって初...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで、上層部の意向に強く左右されるため、何のためにお金を使っているのかが分からないことも多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生において良いことはたくさん書いてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみると全然違った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事に対して意欲の高い社員が多く、居心地が良い。どうしたらもっと良くできるかという向上心があり、管理職となる人は周囲に対しても良い影響も与えら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身の頑張りが給与に反映されている。賞与についても納得の金額ではある。年功序列のような形ではなく自分自身が頑張った分だけ評価される環境であるた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
災害対策やリフォーム需要の増加により、年々業績も上がっている。従業員も年々増えており、今後さらに拠点が増える可能性が高い。ポストも多く新設する...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
修理や点検などには様々な分野の専門知識が必要になるため、日々知識や経験スキルの向上を感じられ、自身の成長に繋がっていると思う。しっかり給与にも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので可愛がってもられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関しては女性はとれると思います。男性は無理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
嫌な顔はされるが休みはとれる。出張が多く場所によっては一年の半分以上は家に帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く家に帰...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や折衝経験は客宅で身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の失敗を会社が庇う文化がないため全て自己負担になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が全く違う。仕事も時間通りに終わることはほぼない。移動時間は休憩時間と捉えている会社のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当然だめ。副業をする時間もないが、自分で確定申告ができるためいくらでも隠すことはできると思...続きを読む(全87文字)
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同世代と比較して多くもらっている社員が多いと思います。自分の場合も前職と比較しても2倍近く年収が上がっている。自分自身の頑張りを正当に評価されたいという人...続きを読む(全200文字)
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住宅手当や奨学金補助。マイカー購入補助などがある。前職では住宅手当などはなかったため、比較的整っている方ではないかと思う。また年功序列のような制度ではない...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日で一日選択で休みが取れるので連休も可能であるし、土日に休みを入れることもできる。ただゴールデンウィーク、お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
BtoCの営業ですが毎年メンテナンスでお伺いしているお家なので、やりやすい。
また、高齢者がメインの家なので話しやすい。
お話が好きな人はお勧...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の教育に力を入れている。
毎年入社してから新卒に対し、入社前合宿を行い、入社した後にも研修を行い、マインドリセットをして営業デビューできる...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は施工部で帰りの平均時間が18〜19時前後ですが、
営業部署に至っては21〜23時が当たり前との話を聞きます。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
SDGsのNo.5にあたる目標「ジェンダー平等」を推進するために、メッドコミュニケーションズでは、「女性が働きやすい環境を作る」プロジェクトを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高いお給料や充実した福利厚生に惹かれ入社を決意しました。面接時の対応者さんも、非常に親切な方でして、他にも内定を頂いていましたが、メッドコミュ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他人とコミュニケーションを取るのが好きで、真っ直ぐに仕事一筋!な方にはとってもオススメな仕事だと思っています。毎朝の朝礼や、社訓の読み上げ等、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収アップは間違いないが、成績による
福利厚生もしっかりしているし、車の購入資金も頂ける
早く帰れるし、家族を大事に出来るが成績による
【気に...続きを読む(全188文字)
会社名 | MED Communications株式会社 |
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フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木洋寧 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6831-5555 |
URL | https://med-com.jp/ |
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