この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は面接でも多くの話を聞いてくれてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業について聞いていたが、残業がか...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
1.8
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は人の良さです。それをきっかけ入る方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早くから元気に朝礼をします。読み物も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生において良いことはたくさん書いてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみると全然違った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い意味で熱い人が多い会社です。もっとさつ伐とした感じかと思っていましたが、社員同士のつながりが強く、プライベートで休日も一緒にいるほど心を許...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が全く違う。仕事も時間通りに終わることはほぼない。移動時間は休憩時間と捉えている会社のた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は施工部で帰りの平均時間が18〜19時前後ですが、
営業部署に至っては21〜23時が当たり前との話を聞きます。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
高いお給料や充実した福利厚生に惹かれ入社を決意しました。面接時の対応者さんも、非常に親切な方でして、他にも内定を頂いていましたが、メッドコミュ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社理由は、エコ商材を取り扱い、OBユーザーに対しての営業ということでとても進めやすい感じたから。入社後感じたことは、確かにエコ商材は取り扱い...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画担当として採用されて入社しました。
でもウソで、営業に回されました。
「商品企画をやるためには、商品を知ら...続きを読む(全206文字)
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勤務時間は朝6時半～21時まで、休日は週1回、給料は総支給19万前後が本当の募集要項です。募集の内容を真に受けて挑む人は少ないと思いますが、地獄を体験する...続きを読む(全192文字)
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まず記載されてる求人情報が最低ラインのアナタ!時間も履歴書も勿体ないので止めましょう。
1:朝は【9時～】となってますが【7時～】です。
2:帰りは帰社...続きを読む(全362文字)
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新人研修制度は皆無に等しい。
いいからやれ、なんとかやれで個人力で勝負の会社。
マニュアルで売れる商材では無い為、未経験ではよほどなにか光るものが無い...続きを読む(全165文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業文化的に積極的なコミュニケーションが取れる人が多いので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートはみんなでワイワイできたり、楽しく仲間と会話できでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップできると思います。日々勉強の連続なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔なのかな？と言う感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時が何よりも嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いのでそこは改善して欲しいです。続きを読む(全78文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木洋寧 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-5555 |
| URL | https://med-com.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573500
