三神工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。年功序列で、最初は給与がかなり低いですが、耐えると少しづつは上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の対応については、残念ながら改善や配慮を感じられる点はほとんどなく、業務環境や待遇面での不安が解消されることはありませんでした。
会社の...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負金額が大きくなると、残業時間が相当長くなり。仕事オンリーの生活になる。日曜日は休めるが、休息を取る感じになり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等、ホテルであるが、あまり居心地のいいものではない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
三ノ宮駅から近くにあり、仕事終わりに買い物とか食事によることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は創業者の世襲になってい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工に関する発表会はあるが、勤続年数の長い人の独壇場になりがち。続きを読む(全52文字)

【良い点】
建物の一部の仕事ではあるが、長年残るので、あの建物を施工したと思える。一般人は現場内には入れない。普段見れないような景色を見ることができる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手企業の協力会社。創業から長く存続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、創業者の世襲者がなっており、管理職も同様である。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の下請け企業であるので、企業担当者に好かれないと評価も上がらない。気に行ってもらえれば評価が上がった人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
建物の設備を工事する仕事なので、記憶に残る。『あの建物は私が施工した。』など。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業者（職人）は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近では、女性の採用にも力を入れており、女性が働きやすい環境を整えているように思います。事務所にて仕事をする方もいれば、現場に出る方もいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休や育休の取得が組織全体の共通認識として浸透しており、復帰した後に時短勤務を選択して活躍している社員も数多く見受けられます。
ライフステー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも働いている人は普通にいた。男女の差に関しては特に感じない。給与面などがどう関係しているかは知らない続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務内容の特性上、全体としては男性社員の割合が高い環境ではあったが、女性の現場職社員も在籍していた。性別によって業務上大きく制限されるような...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年次関係なく女性営業のみの研修があります。そこで女性同士の交流を持つことができるのでいい制度だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の働きやすさでは、育休実績もあるし、それなりの対応はできていた。特に、オフィス勤務者にとってはよいのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い部署だったからかは分かりませんが、育児や出産については理解のある方が多いかなと思いました。復職後も時短勤務や在宅勤務がある程度自由...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも、上の立場にいる人が山ほどいる。在籍時代の直属の上司も女性だったため、相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
販売職は女性しか雇っていないので女性の働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているのは女性ですが管理職はほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
独身者の住宅補助の福利厚生について、男女で雲泥の差がある。
基本的に独身者は光熱費込みで4,000円/月。
【男性社員】
基本は風呂トイレ等...続きを読む(全306文字)