この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという試みはしている、といった感じでしたが、管理職そのものが蓋を開ければ正直左遷コースか次のキャリアへの足掛けのような雰囲...続きを読む(全137文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性管理職を増やそうという試みはしている、といった感じでしたが、管理職そのものが蓋を開ければ正直左遷コースか次のキャリアへの足掛けのような雰囲...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正規雇用を正規雇用へスキルアップさせる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オジサン管理職の気に入った女性社員が推...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署や担当業務によるかとは思いますが一般事務ですとほぼ残業は0 マニュアルや作業内容も固定されており、事務未経験でも長く務めることができました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
サービス残業が一切なく、1分単位で残業手当てが出ます。ただし、自分のいた部署内では残業が月間30時間までという暗黙のルールのようなものがあり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大企業が親会社のため、社員、管理職は常識的な方が多い。始業時間、終業時間は管理職の方がしっかり管理し無駄な残業はないようにしている。情報共有も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業もすくなく休みの融通がきいたのがよかったです。ワークライフバランスは自分もふくめてまわりも満足していたようにおもいます。
有給もきちんとと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収については、有給100%消化でき、残業もほぼありませんでしたが、契約社員でも平均年収かそれ以上いただくことができました。また年2回の賞与も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていました。毎月社内外問わず、社員に合わせた研修やeラーニングの受講も積極的に行っていました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
魅力的で優しく有能な上司、先輩が多く、働く上で目標となることも多かった。同僚、後輩も前向きで意欲的な人が多かったです。表向きには女性に優しい会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職が50%ほどの部署もある。性別による業務の振り分けはほぼなく残業や責任も含め平等になっている組織のため、女性優遇をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業時間は7.5時間
残業は部署にもよるが私がいた部署では平均で繁忙期で25時間くらい平時は10時間もないことが普通です。また有給休暇の取得は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は4年目と5年目に地域限定正社員の登用試験を受ける事が出来ます。
その際にも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だとおもいます。
どこの部署も女性が多く、長く働いているひとが多かったです。
産休制度などもしっかりしているし、
女性の上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有休もしっかり取れるので、休めないとか、やすみがすくない。とも思ったことはありません。
わたしのいた部署はカレン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育がとても充実している。
研修や、覚えるまで一人の方が、きっちりついて教えてくれるので
本当にだいたい皆が同じ期間で一定のレベルまで達す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でもたくさんの研修・勉強会に参加させてもらえたり、自分を磨く機会がたくさんあるのは良いところです。希望すれば(業務との兼ね合いもあります...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やはりドコモというネームバリューはあります。わたしのいる職場限定かもしれませんが、実際入ってみて感じたギャップは「みんなバリバリと働いているの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすいのがとても良い所です。同日急な時間休の申請も通ります。連休も取りやすいのでとてもプライベートとのバランスが取りやすい職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、非常に取りやすいです。社内のリフレッシュルーム、喫煙室や保健室なども充実しており、働きやすい環境だと思われます。また業務の成果...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員でも入社した直後から非常に教育体制がしっかりしていて、段階的にスキルアップができるようになっているのが良いと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どのような内容であったとしても比較的上長に意見を伝えやすい風通しの良い社風であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康促進キャンペーンのため、スポーツジムが格安で通えること。
また、契約社員でもリモートワーク手当等の手当がつく事。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により異なるかもしれませんが、女性も働きやすい環境になっています。
女性でも、ドンドン階級を上がる方もいます。また産休等しっかりしていて復...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休や夏期休暇3日がかなり取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人に仕事が集中する風潮にある。どれだけ権力のある上司...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員、非正規社員共に有給消化率が高く、時間休も割と自由に取得できてました。管理職の方がしっかりしていた部署でしたので、残業も強制的でなく、予定...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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