育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモCS関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ドコモCS関西の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ドコモCS関西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるの...続きを読む(全99文字)
出産・育児制度が整っていて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
グループ全体で女性管理職の登用を進めており、男女関係なく同じように仕事ができる環境でした。また育休を取られた後復帰される方もたくさん見かけた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという試みはしている、といった感じでしたが、管理職そのものが蓋を開ければ正直左遷コースか次のキャリアへの足掛けのような雰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には女性が多く、長く働いている人もたくさんいる印象。
同期が働きやすいと話しているのを聞いたことがある。
また、残業もほぼ無いので、終...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしてさえいれば当日突然休んだとしても、誰にも非難される事はありません。女性は生理休暇をとる人もいますが、取得しやすい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修担当のインストラクターは殆どが派遣社員から始めて正社員になってたので、頑張ればキャリアアップも望める。
育休から戻ってきてる人もいた。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みやすい。子どもの学校行事で社員も派遣も休みを取得することに対して文句を言われるのは、めったにないです。仕事がスケジュールどおりできていれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職が50%ほどの部署もある。性別による業務の振り分けはほぼなく残業や責任も含め平等になっている組織のため、女性優遇を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今、女性の管理者を増やそうとしているため、頑張れば管理職になれると思いますが、やはり男社会が中心となってます。
また、管理職のポストが空いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だとおもいます。
どこの部署も女性が多く、長く働いているひとが多かったです。
産休制度などもしっかりしているし、
女性の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務したばかりの頃は残業も非常に多かったのですが、色々と改善され最終的にはほぼなくなりました。有給も必ず消化するように言われますのでかなり働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休、女性に関わらずですが育児時短や介護時短、フレックス等、個人に合わせた働き方が可能で、実際に利用されている方も多いです。
働き続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署により異なるかもしれませんが、女性も働きやすい環境になっています。
女性でも、ドンドン階級を上がる方もいます。また産休等しっかりしていて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、そういった意味ではやりやすいのかもしれない。産休をとって出産してからもどってくる社員も多いため、産休後戻るのは遠慮...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務やスライドワークが可能であるため、とてもはたらきやすいと思います。
実際に産休育休を3回とってふくしょくしているひともいてます。
管...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、同期同士で親交を深めやすいので、長く続く人は続くと思います。不定期ではありますが懇親会もあり、また強制もされないので、親交を深め...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター勤務だったのでほとんどが女性の職場でした。
男性もいらっしゃいますが数はかなり少なく一割程です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によって残業量がバラバラなので出産後退職する人が多い気がする。
契約社員の女性同士の仲もそんなに良くない。知らずに入社して巻き込まれてや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とても女性が多く、職場もきれいです。また、産休育休制度も整っているため、女性も働きやすいと思います。
また、家庭を持ちながら働くことも叶う職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休、産休が非正規雇用でもとれる。
会社も組合がしっかりしているので時短勤務など相談に乗ってもらいやすく、実際取得率も高いと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思われますが、比較的、女性が多く、育休や時短勤務についても理解があり、働きやすい環境が整っています。キャリアについても、次の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休もきちっと取得出来る。産休後の復帰も問題なく出来る。その後、小学三年生まで時短で働けるなど、優遇されることも多く、長く働ける。スライドワ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いので、働きやすい点はある。派遣会社か、直営なのかにもよるが、給料体制は納得いくところで働かないと続かない。残業はまちまち。若い人も...続きを読む(全176文字)
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会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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