フジ・ホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の好き嫌いで仕事が振り分けられる傾向にあったため、いつ業務変更が言われるかビクビクする状況だった。代表者が振...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所定の休日が週1回な点。
組織を知らない人材が組織を自分のものにしている点。
必ず有給を使わさせてたので月5日ほど...続きを読む(全363文字)

【良い点】
食事会などは会社負担で良いところに連れて行ってもらえた。お昼ご飯などもたまに社長がご馳走してくれたりした。食事系のお土産も多い。ただ、毎回カラ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・長く続けておられる男性社員は比較的良い方たちが多いです。
・女性社員は、お局と呼ばれる方達に気に入られるかが重要な感じでした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・社長が変わり労働時間の軽減などが実施され、パソコンのシャットダウンが10時に設定された為、10時には退社できるようになった
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業さんは一部を除き、優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、現 会長がかなりのワンマンで、会長...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一部の営業の方は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営なので、下の人が意見が言えない状況。社長の言うことは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他部署の社員との距離も近いので質問しやすい環境である。
きれいなオフィスである。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の不快感をあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
制服が可愛いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりにくい。テレアポやイベントごとに駆り出されますが、とにかく...続きを読む(全180文字)

休みもほとんどなく残業代も出ないため残業すると怒られるのに残業しなくても怒られる。風邪を引いても誰1人心配しない会社です。有給も使わせてもらえませんでした...続きを読む(全114文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)