フジ・ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の好き嫌いで仕事が振り分けられる傾向にあったため、いつ業務変更が言われるかビクビクする状況だった。代表者が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
食事会などは会社負担で良いところに連れて行ってもらえた。お昼ご飯などもたまに社長がご馳走してくれたりした。食事系のお土産も多い。ただ、毎回カ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・長く続けておられる男性社員は比較的良い方たちが多いです。
・女性社員は、お局と呼ばれる方達に気に入られるかが重要な感じでした。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業・工務は朝の7時〜夜の10時が当たり前で体力的に厳しいです
・個人のケータイ使用なので、休みの日でも関係な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・社長が変わり労働時間の軽減などが実施され、パソコンのシャットダウンが10時に設定された為、10時には退社できるようになった
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業さんは一部を除き、優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、現 会長がかなりのワンマンで、会...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一部の営業の方は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営なので、下の人が意見が言えない状況。社長の言うこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他部署の社員との距離も近いので質問しやすい環境である。
きれいなオフィスである。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の不快感を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
制服が可愛いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりにくい。テレアポやイベントごとに駆り出されますが、とにか...続きを読む(全180文字)

休みもほとんどなく残業代も出ないため残業すると怒られるのに残業しなくても怒られる。風邪を引いても誰1人心配しない会社です。有給も使わせてもらえませんでし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)