川本工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

現場にもよると思いますが、自分は毎日3時間は残業していました。朝も8時に朝礼開始と早いので自分の時間はほぼありませんでした。家には寝るためだけに帰るような...続きを読む(全88文字)

自分の退職理由は、残業時間が多く自分の時間を作らない事です。家には寝るためだけに帰る日が多く、終電で帰ることもありました。貯金はできても使う時間がないので...続きを読む(全86文字)

入社して半年間は研修期間として建築業についてまなびました。この期間に現場で必要な資格の取得や勉強も行いました。資格取得のための講座も会社が開いてくれるのは...続きを読む(全89文字)

年収は残業代があるためそこそこの金額になります。ボーナスもしっかりと出るので心配はいらないと思います。
真面目に仕事に取り組めばしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社理由は社員数がそこまで多くなく風通しの良いところが1番で選びました。他にも研修が充実しているところで選びました。4月に入社して半年間は本社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建物を1から作るのでやりがいはとてもあります。施工管理は主な仕事として職人さんへの作業内容の指示や確認や検査などがあります。なのでコミュニケー...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)

【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)