川本工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

現場にもよると思いますが、自分は毎日3時間は残業していました。朝も8時に朝礼開始と早いので自分の時間はほぼありませんでした。家には寝るためだけに帰るような...続きを読む(全88文字)

自分の退職理由は、残業時間が多く自分の時間を作らない事です。家には寝るためだけに帰る日が多く、終電で帰ることもありました。貯金はできても使う時間がないので...続きを読む(全86文字)

入社して半年間は研修期間として建築業についてまなびました。この期間に現場で必要な資格の取得や勉強も行いました。資格取得のための講座も会社が開いてくれるのは...続きを読む(全89文字)

年収は残業代があるためそこそこの金額になります。ボーナスもしっかりと出るので心配はいらないと思います。
真面目に仕事に取り組めばしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社理由は社員数がそこまで多くなく風通しの良いところが1番で選びました。他にも研修が充実しているところで選びました。4月に入社して半年間は本社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建物を1から作るのでやりがいはとてもあります。施工管理は主な仕事として職人さんへの作業内容の指示や確認や検査などがあります。なのでコミュニケー...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)