中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
有給は簡単に取得できる。前日でも全く問題なし。年休の数も多いため使い切れないぐらい休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はすごくいいと思う。家賃も約8割を会社負担してもらえるので、なんとか生活は出来る状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はいわゆる平均です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額も多いわけではないので、全然足りないと思う。
転勤があるが共働きが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やはり昇給額か少なく、係長に昇格しても一般トほぼ変わらないので責任が重くなっただけの状態
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアッ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日本の大動脈を支えることが出来ることが魅力で、インフラ事業の中で重要であるため、やりがいや責任感を持って仕事が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は年二回もらえるが、基本的に安定しているため大きな増減がないため、確実にもらえている。残業代もしっかりともらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格手当が3つまでもらえる。試験に合格すれば取得費用が全額もらえるため、頑張る人が多い。
家賃は78%負担してもらえるため、都内でも自己負担...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は部署によるが、事務所であればかなり取りやすいと感じる。前日であっても特に問題なく有給が取得できるため、休みを多く取りたい人はおすすめ。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)