この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列<<実力主義の為、モチベーションの高い社員は上に行ける(と思う。)
風通しの良い社風なので分からない事は随時聞ける。ざっくばらんな雰囲...続きを読む(全288文字)
友信工機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友信工機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に友信工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列<<実力主義の為、モチベーションの高い社員は上に行ける(と思う。)
風通しの良い社風なので分からない事は随時聞ける。ざっくばらんな雰囲...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仕事内容はパターン化しているものもあるが、それ以外の内容もそこそこあり、新鮮である。
元請けから案件を頂いた後、見積→打合せ→準備→工事といっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は年齢相応かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢相応かと思います。が、労働内容と照らし合わせると疑問を感じます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤の状況がひどすぎるし、会社として改善しようという兆候が一向に見られない。休める時に休めとは言われ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが存在しないか一切機能していない、もしくはその評価結果を本人に伝える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残念ながら無い。
【気になること・改善した方がいい点】
以下に記述しているものは全て脚色なしの実態である。
・休日出勤が常態化してい...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 友信工機株式会社 |
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フリガナ | ユウシンコウキ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 渡邉博幸 |
本社所在地 | 〒421-0304 静岡県榛原郡吉田町神戸3345番地の3 |
電話番号 | 0548-34-3505 |
URL | http://yusing.com/ |
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