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研修制度はあるが、受講して身についたことが分からない社員さんもいるとのこと。キャリアとしても年功序列で評価されるため、若手から意欲的に働いても評価はされな...続きを読む(全83文字)
KDDIエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDIエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度はあるが、受講して身についたことが分からない社員さんもいるとのこと。キャリアとしても年功序列で評価されるため、若手から意欲的に働いても評価はされな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に役立てやすいものは少ない気がするが、社内研修などは充実しているのではないかと思う。資格取得によって報奨金が貰えたりもするので、ちょっと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の中で分からないことがあると、上司が前後の流れがどうなっているか詳細に説明をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在はIT資格取得・英語力向上に特に力を入れており、外部研修(社員負担無)等を受け、スキルアップすることができる環境が整備されている。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してからも分からないことはしっかりと教えて貰えるイメージ。上司とのコミュニケーションが取りやすいので聞けばしっかりと教えてもらえる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育体制はとても充実していると思います。KDDIで実施している教育もあり、条件により受講することも可能です。スキルアップについては、やっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修専門の部署があり、研修制度が充実していますので、スキルアップは目指しやすい環境かと思います。資格取得時は参考書購入費と受験費用(合格した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修があり、本人が希望すれば、いつでも、どんな講習でも受講可能である。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本体に出向しない限り、良い上司が多かったです。
ジョブローテーションの文化もあるため、若手は希望すれば数年以内に希望部署へ異動できると思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手グループだけあって給料もよい。社員も優秀であり頼りがいがある。社員は穏やか,温厚な性格の方が多い気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はどのような研修を受けるか分かりませんが、中途社員においては、しっかりとした研修や教育を会社が用意してく...続きを読む(全147文字)
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資格支援制度も充実しており、独自のスキル評価方法もあり、一人一人のキャリアプランがたてやすいように感じた。仕事の内容はかなりハードなので、仕事が終わった...続きを読む(全185文字)
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資格支援制度、講習会、等資格取得にはいろいろと支援体制が整っている。しかし仕事を抜け出して研修等にいくのにはなかなか難しいところがあり、やはり自分自身の...続きを読む(全166文字)
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仕事を通じて身につくスキルは、部署によるが、主に通信関係の知識は身につく。
また、基本パートナー企業の管理が主になるため、お金の扱いや、契約、関係法令...続きを読む(全190文字)
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入社後は本社で1ヶ月の社内研修を受けるので、教育体制は万全です。また、必要な資格は会社が試験を受験する費用を負担したり、社内で勉強会が開かれているので取...続きを読む(全150文字)
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ここでつけたスキルはた通信事業者へいっても使えるのではないかと思います。
研修もいろいろとやっていますが、CCNA、一陸特、工担などの必須科目もありま...続きを読む(全151文字)
基本親会社の業務を任されることが多いとのこと。自発的な仕事をできそうにはない。続きを読む(全39文字)
親会社の考えがそのまま会社に影響され、あまり会社独自で何かを始めるといったことがないそう。続きを読む(全45文字)
業界の平均よりは高いと感じる。評価が相対でどれだけ成果を出したのかをしっかりとアピールできないと評価が不透明になるそう。続きを読む(全60文字)
テレワークもあり出社と調整できる点は嬉しい。休みを取りやすい。しかし、部署によってはそうでもない人がいるとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できても部長まで。それもかなり一部の人数。
課長まではなりたいといえば、あがるための高めの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、本体のいいなり。
やりがいを持って建設的に意見するより、何も言わずにただ実務を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、テレワークもあり、有給も比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては輪番制や出張が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベースは高めだともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧かつ、相対評価のため、単純な成果ではなく、それぞれの人物が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
所属している時間が無駄とかんじてしまった。
また他社で通用する技術はつ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の勝手な思いで社内クイズ大会などに多額の経費をつかうなど、私物化していると思われても仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイエンジニアリング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,644人 |
| 売上高 | 506億3490万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺尾徳明 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-6479-1656 |
| URL | http://www.kddi-eng.com/ |
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